'공존사회로 나가자'…인권위, 혐오차별 대응위 출범(종합)

혐오차별 전문가 25명으로 구성

혐오차별에 대한 해법 마련 결의

최영애 인권위원장 "혐오는 인재"

【서울=뉴시스】국가인권위원회(인권위)는 20일 '혐오차별 대응 특별추진위원회'를 출범하고 제1차 전체회의를 열었다. 이날 추진위는 혐오 차별 문제 공론화 등도 결의했다. 2019.2.20(사진=국가인권위원회 제공)  [email protected]

【서울=뉴시스】최현호 기자·정희철 수습기자 = 국가인권위원회(인권위)는 20일 '혐오차별 대응 특별추진위원회'를 출범하고 제1차 전체회의를 개최했다고 밝혔다. 이날 추진위는 혐오 차별 문제 공론화 등도 결의했다.

추진위는 혐오차별 관련 전문성을 갖춘 시민사회단체·종교계·학계·법조계 등 25명의 위원으로 구성됐다. 추진위 위원장은 국가인권위원회 최영애 위원장과, 민간위원 중 투표로 뽑힌 정강자 시민사회단체연대회의 공동대표가 공동으로 맡는다.

이날 최 위원장은 인사말을 통해 "혐오는 사회 구조적 차별에서 생기는 인재다. 지금 바로잡지 않으면 한국사회는 대가를 치를 것"이라면서 "사회 통합을 저해하고 표용 사회로 나아가는데 큰 걸림돌이 될 것"이라고 했다.

이어 "혐오 차별을 해결하려면 범국가적 대책이 필요하다"면서 문화부, 법무부, 외교부 등 관계 부처가 합동으로 혐오 차별에 대응하는 노르웨이의 사례를 들기도 했다.

추진위는 출범선언문을 통해 "혐오의 사회를 극복해 공존의 사회로 나아가야 한다"고 강조했다. 특히 추진위는 "혐오차별이 일상으로 파고들어 사회적 갈등의 골이 깊어지고 있다"면서 해법 마련을 천명했다.

추진위는 이날 1차 전체회의도 진행했다. 참석자들은 김여진 한국사이버성폭력대응센터 피해지원국장, 소모두 미얀마노동자복지센터 운영위원장에게 혐오차별 현장의 목소리를 듣고 대응 전략 등을 논의했다.

【서울=뉴시스】국가인권위원회(인권위)는 20일 '혐오차별 대응 특별추진위원회'를 출범하고 제1차 전체회의를 열었다. 이날 추진위는 혐오 차별 문제 공론화 등도 결의했다. 2019.2.20(사진=국가인권위원회 제공)  [email protected]

특히 소모두 운영위원장은 이주 노동자들이 고용허가제도 때문에 사업장 이동을 못하는 점, 숙박비를 급여에서 공제 당하는 점, 열악한 노동환경과 성폭력 위험, 외국인 노동자 최저임금 차등법안 등을 구체적으로 설명하며 어려움을 호소했다.

소모두 운영위원장은 "이주노동자라서 최저임금 차등해서 지급하자는 법안 내용은 정말 창피하다"면서 "이주노동자라는 이유만으로 임금을 깎아 버리는 건 인종 차별 발상이다"라고 지적했다. 그러면서 "우리 요구는 최소한 인간으로 대우해달라는 것"이라고 덧붙였다.

추진위는 향후 효율적인 혐오차별 과제 발굴과 대응 등을 위해 분과를 구성해 운영할 계획이다.

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