한국동서발전, 2차 신입사원 블라인드 채용…고졸 채용 확대

31일까지 지원서 접수

【울산=뉴시스】조현철 기자 = 한국동서발전(주)(사장 박일준)은 오는 31일까지 2019년도 하반기 2차 신입사원 입사지원서를 접수한다고 18일 밝혔다.

이번 채용은 하반기 1차 선발 32명에 이어 사무·기계·전기·화학·토목·IT 6개 분야 신입사원 22명 및 조리 종사원 1명을 선발한다. 이 중 기계 2명, 전기 2명을 고졸자로 채용한다.

선발 절차는 1차 필기전형, 2차 면접전형한다.

채용 관련 자세한 정보는 채용 홈페이지(ewp.recruiter.co.kr)에서 확인한다.

한국동서발전은 입사지원서에 사진, 학교명, 학력, 가족 사항 등 불필요한 인적사항을 적는 기입란을 없앴다.

최종 면접 후 증빙서류 제출로 능력 중심의 블라인드 채용한다.

한편 한국동서발전은 고졸 인재 및 지역인재의 육성, 채용을 지원하고 있다.

지역 특성화고 학생 대상 취업역량 강화 프로그램을 통한 멘토링 데이, NCS 및 면접 특강, 발전소 견학 등을 진행 중이다.

올해 전체 채용인원 중 21% 이상을 울산 지역인재로 채용키로 했다.


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