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GH, '공감채용 역량면접코칭 클리닉'…체험형 인턴 성장 지원

등록 2022.12.08 17:45:58

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[서울=뉴시스]경기주택도시공사(GH)가 지난달 30일 '공감채용 역량면접코칭 클리닉'을 실시하는 모습.(사진=경기주택도시공사(GH) 제공)

[서울=뉴시스] 김경원 기자 = 경기주택도시공사(GH)는 지난달 30일 체험형 인턴의 성장을 지원하기 위해 '공감채용 역량면접코칭 클리닉'을 실시했다고 8일 밝혔다.

역량면접코치자격을 갖춘 전문가들은 이번 클리닉에서 1:1 역량면접을 통해 인턴사원 개인별 강·약점은 물론 개선 방안까지 피드백을 했다. 사후개인별 역량의 강·약점 보고서도 제공했다.

클리닉에 참여한 인턴사원 A씨는 "실전면접을 통해 강점은 강화하고 부족한 점을 개선할 수 있는 구체적인 피드백을 받아 도움이 됐다"고 말했다. 인턴사원 B씨는 "개인적인 문제점을 정확히 파악하게 됐다"며 "어떻게 역량개발을 해야 할지 명확해졌다”고 설명했다.

이번 행사를 기획한 GH 관계자는 "체험형 인턴사원들에게 일·경험 기회뿐 아니라 실질적인 역량 개발에 도움을 주고자 추진하게 됐다"며 "최근 환경·사회·지배구조(ESG) 및 채용의 사회적 책임이 중요해지면서 청년 취업준비생들이 공감하는 정책을 강화할 계획"이라고 강조했다.

역량면접코칭 클리닉을 주관한 한국바른채용인증원 조지용 원장은 "기업의 사회적 책임이 강화되고 있다"며 "이로써 일자리 창출을 넘어 청년들의 실질적인 역량개발을 돕는 이러한 공감채용 노력은 지속적으로 확대될 것"이라고 내다봤다.


◎공감언론 뉴시스 kimkw@newsis.com

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