롯데건설-경기일자리재단, '입주 관리 하자보수' 전문인력 양성

교육생 중 우수인력 롯데건설에 우선 채용

[서울=뉴시스] 롯데건설 C/S부문 황규석 상무(왼쪽)와 경기도일자리재단 홍춘희 경기도기술학교장(오른쪽)이 8일 경기도 화성에 위치한 경기도기술학교에서 업무 협약을 체결하고 있다.

[서울=뉴시스] 박성환 기자 = 롯데건설은 지난 8일 경기도기술학교에서 경기도일자리재단과 '경기도 숙련 건설 기능 인력 양성 및 일자리 창출 업무협약'을 체결했다고 9일 밝혔다.

이번 협약은 증가하는 입주 관리 하자보수 전문인력 수요를 충족시키기 위해 마련됐다.

경기도일자리재단은 2016년에 설립해 경기도 내 31개 시·군, 경기도교육청, 중앙정부 등 유관기관과 상호 소통을 통해 공공 고용 서비스 정책 개발에 앞장서고 있다. 이를 통해 고용 기회 확대와 복지증진을 지원하고 있다.

경기도일자리재단은 2022년에 '공동주택 하자보수 다기능공 교육과정'을 진행할 예정이다. 경기도기술학교에서 전문인력을 양성하고, 교육생을 대상으로 현장실습 및 취업을 지원할 예정이다.

롯데건설은 교육생에게 현장실습 및 서비스마인드 교육을 비롯해 강사풀 및 실습시설 등을 제공한다. 또 교육생 중 우수인력을 발굴해 롯데건설에 우선 채용할 예정이다.

롯데건설 관계자는 "이번 협약을 통해 하자보수 전문인력을 다수 양성해 일자리 창출의 기회를 마련하고 고객만족도가 높아지길 기대한다"며 "최근 사회가 요구하는 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 꾸준히 수행하겠다"고 말했다.


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