알 카타니 에쓰오일 CEO, 3년 만에 신입사원 특강…MZ세대와 소통

자체 엔지니어 육성 프로그램 직원에 수료증도 수여

[서울=뉴시스]S-OIL은 9일 후세인 알 카타니 S-OIL 최고경영자(CEO)가 지난 7일 신입사원 46명을 대상으로 한 특강을 3년 만에 재개했다고 밝혔다. (사진 = S-OIL 제공) 2023.2.9. [email protected]

[서울=뉴시스]김래현 기자 = 에쓰오일(S-OIL)은 후세인 알 카타니 S-OIL 최고경영자(CEO)가 지난 7일 신입사원 46명을 대상으로 한 특강을 3년 만에 재개했다고 밝혔다. 또 S-OIL 자체 엔지니어 육성 프로그램 이수 직원 40명에게 직접 수료증을 수여하며 MZ세대와 소통했다.

알 카타니 CEO는 이날 신입사원에게 학습에 기반한 지평 확대, 전문 역량 강화, 팀워크 중요성 등을 강조했다. 그는 "늘 배움의 자세로 임하고 무슨 일을 하든 의미를 찾고 깨달음을 얻어야 한다"며 "직원 모두가 팀워크를 바탕으로 자기 역할을 잘해야 우리의 목표를 달성할 수 있을 것"이라고 말했다.

카타니 CEO는 또 같은 날 열린 'ACT 엔지니어링 프로그램' 교육 수료식에도 참석해 1년 간 전문 과정을 이수한 입사 2~4년 차의 젊은 직원들을 격려했다.

ACT 엔지니어링 프로그램은 글로벌 석유화학 엔지니어 전문 교육기관인 SPSP와 프랑스 IFP 트레이닝이 공동으로 진행한다. 정유와 석유화학 공정 가동, 공장 설비 유지·보수 등 정유 공장 운영 전반에 관한 내용으로 구성돼 있다.

알 카타니 CEO는 "이번 교육은 미래의 S-OIL을 이끌어갈 젊은 엔지니어들이 현장의 경험뿐 아니라 정유, 석유화학 등 회사 경영 전반에서 넓은 시각을 가질 수 있는 좋은 기회라고 생각한다"며 "S-OIL을 밝은 미래로 이끌어가는 리더로 성장하기 바란다"고 했다.


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