경기도시공사 사장 내정자 '부적격' 논란, '새 국면' 맞아

노조측 '정원 증원' 등 요구 담은 문서 보내
 "내정자 임명과 연관 의도 전혀 없다." 강조

【수원=뉴시스】 김동식 기자 = 업무 관련 업체 취업 후 15억원 수령, 태극기 집회 등 경기도시공사 김용학(66) 사장 내정자의 부적격 논란이 새 국면을 맞게 됐다. <뉴시스 5월 15·16·18·24·25일 자 보도>

 경기도시공사 노동조합(공사 노조)가 남경필 경기지사에 보낸 서한 내용 때문이다.

 27일 경기도에 따르면 공사 노조는 지난 25일 오후 지난 18일 발표한 성명서와 함께 A4용지로 한 장짜리 문서를 도(道)에 전달했다.

 공사 노조는 "김 내정자의 사장 임명 가능성 소식에 많은 직원이 심각한 우려를 표하고 있다"면서 3가지 요구를 제시했다.

 공사 노조는 현재 도(道) 정책사업 수행인력 부족이 심각하다면서 현재 482명인 정원을 '100명' 증원하고 내부승진 본부장을 현재 1명에서 경영본부장 포함, 3명으로 늘려달라고 요구했다.

 노동이사제(2명) 도입도 주장했다.

 이를 두고 김 내정자의 인사 철회를 요구해온 공사 노조의 순수성이 훼손됐다는 지적이다.

 노동이사제는 새 정부 공약인 데다 최근 공공부문의 새로운 변화로 이해될 수 있다.

 하지만 정원 증원, 내부승진 본부장 확대 등은 김 내정자와 관련 없는 노조의 이해관계 때문으로 보일 수 있다.

 현재 공사 내에만 비정규직이 100여명에 달한다. 이들 비정규직의 정규직 전환도 쉽지 않은 게 현실이다.

 또 내부 본부장 승진을 요구하면서 특정 직위를 거론한 점도 배경에 의구심을 자아낸다.

 공사 노조는 김 내정자의 임명 시 이런 주장이 수용되지 않을 시 집회 및 본사 내 출근 저지 투쟁 등을 전개하겠다고 했다. 김 내정자의 임명을 놓고 노조 현안을 해결하려 한다는 지적이 나오는 대목이다.

 이에 대해 노조측은 '김 내정자에 대한 견제장치를 사전에 마련하려는 목적'이라고 설명했다.

 노조 관계자는 "오해의 소지가 있을 수 있지만 김 내정자의 임명과 이를 맞바꾸려고 한 의도는 아니다"고 강조했다.

 특히 "노조가 줄기차게 요구했지만 받아들여지지 않았던 내용을 담았을 뿐이다"라면서 "업무 관련 업체에 취업해 수십억원을 받은 만큼 공사 사장으로 임명될 경우를 대비, 사전에 견제 장치 마련을 요구한 것"이라고 주장했다.

 "새 정부가 청년 고용 해소를 위해 많은 정책을 하려고 하고 공사도 이를 수행해야 하는데 김 내정자 같은 사람은 그런 점에서도 자질이 없다고 생각했다"라고도 했다.

 한편 남 지사는 29일 수원 모처에서 경기도의회 3당 대표와 만나 김 내정자의 임명 협조를 요청할 예정이어서 논의 결과가 주목된다.

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