'노동계 출신' 이정식, 혹독 검증 예고…삼성 자문 경력 등 쟁점

고용부 감사 결과 해임 의견…노동법 위반 수사받은 적도

퇴임 후 삼성 자문 이력…尹 노동정책 기조 송곳 검증 예상

[서울=뉴시스] 정병혁 기자 = 이정식 고용노동부 장관 후보자가 지난달 15일 오전 서울 강남구 고용노동부 강남지청에 마련된 인사청문회 준비 사무실로 출근하며 취재진 질문에 답하고 있다. 2022.04.15. [email protected]

[서울=뉴시스] 김지현 기자 = 이정식 고용노동부 장관 후보자에 대한 국회 인사청문회가 4일 열린다. 노사발전재단 사무총장 시절 비위 문제와 삼성그룹 자문 경력 등을 두고 자질 검증이 이뤄질 것으로 보인다.

지난 2017~2020년 고용노동부 산하 노사발전재단 사무총장으로 재직한 이 후보자는 기관 내 성추행 사건을 늑장처리하고 부하직원으로부터 두 차례 고급양주를 받는 등 비위 혐의가 드러나 2018년 고용부 감사를 받았다.

당시 감사에서는 업무용 차량 사적 사용, 업무추진비 유용, 부적절한 인사 문제 등도 지적됐다. 고용부는 감사 결과를 바탕으로 이 후보자에 대한 해임을 건의했지만, 재단 이사회에서 해임 건이 부결돼 직을 유지했다.

이 후보자는 2019년 재단 내 복수 노조를 통합하도록 압박한 혐의로 수사를 받은 적도 있다. 서울서부고용노동지청은 노동법 위반 사안이라고 보고 이 후보자를 기소 의견으로 송치했지만, 검찰의 보완 수사 지시 이후 무혐의 처리됐다.

이 후보자가 사무총장으로 재직하던 시절 노사발전재단 임직원 289명 가운데 162명이 업무추진비 부정사용, 공금 유용, 입찰계약 비리 등으로 징계를 받기도 했다. 국회 국정감사에서는 출장비 부정수급 문제로 해임 요구가 나왔다.

이 후보자와 삼성그룹과 관계도 도마에 오를 것으로 보인다. 이 후보자는 재단 사무총장 퇴임 뒤 5개월 만에 삼성전자의 노무 자문을 맡았다. 이보다 앞서 삼성그룹 산하 연구법인으로부터 노사관계 용역을 수행하기도 했다. 삼성그룹 노조는 이 후보자 지명 철회를 요구했다.

친기업 정부의 노동계 출신 장관으로 향후 정책 방향에 대해서도 송곳 검증이 이뤄질 전망이다.

대통령직인수위원회는 윤석열 정부 110대 국정과제로 중대재해법 불확실성 해소를 위한 산업안전보건 관계 법정 정비, 근로시간 선택권 확대 등을 추진하겠다고 밝혔다.

양대노총은 노동계 출신 인사 지명에 환영하면서도 이 후보자가 박근혜 정부 노사정 대타협 당시 노동계 이익을 충실히 대변하지 못했던 데 대해 우려를 표한 바 있다.


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