SK에코플랜트, 반도체·AI 신입 68명 집중교육…용인 현장 방문

하이테크 사업 부문 전원 배치

12일간 반도체 직무·AI 활용 교육

[서울=뉴시스] SK에코플랜트 하이테크 주니어 탤런트 온보딩 프로그램 수료식. (제공=SK에코플랜트) 2026.09.22. [email protected] *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스]이종성 기자 = SK에코플랜트가 반도체와 인공지능(AI) 인프라 사업에 투입할 신입 구성원 68명을 대상으로 실무 중심 교육을 진행했다.

SK에코플랜트는 지난 7일부터 22일까지 총 12일간 '하이테크 주니어 탤런트 온보딩 프로그램'을 진행했다고 22일 밝혔다. 이번에 선발된 68명은 전원 하이테크 사업 부문에 배치될 예정이다.

이번 프로그램은 신입 구성원들이 반도체 산업과 AI에 대한 이해를 높이고 현업에 빠르게 적응할 수 있도록 마련됐다. SK에코플랜트는 지난 6월 AI 인프라 사업 경쟁력 강화를 위해 주니어 탤런트를 모집한 바 있다.

교육은 반도체 사업 직무 및 현장 이해도 향상, AI 기반 업무 역량 강화, 회사 비전 및 기업문화 등 세 가지 주제로 구성됐다. 반도체 관련 직무 지식과 함께 실제 업무에 AI를 적용해 생산성을 높이는 방안도 실습했다.

교육 마지막 날인 22일에는 용인 반도체 현장을 찾아 교육 과정에서 다룬 내용을 실제 현장에서 확인하는 프로그램도 진행했다.

김영식 SK에코플랜트 사장은 신입 구성원들과 만나 회사의 사업 방향과 성장 전략을 공유했다. 김 사장은 신입 구성원들이 전문성을 갖춘 실무형 인재로 성장해 회사의 미래 사업을 함께 만들어가자고 격려했다.

SK에코플랜트 관계자는 "이번 온보딩 프로그램은 신입 구성원들이 반도체·AI 인프라 등 핵심 사업 포트폴리오에서 중요한 역할을 수행할 수 있도록 지원하기 위해 마련한 과정"이라며 "현업 중심 교육과 AX(AI 전환) 기반 업무방식 체화를 통해 인재 육성을 지속해 나갈 계획"이라고 말했다.


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