출근 약속 안지키고 조리 매뉴얼만 챙겨…벌금 500만원

의정부지방법원.

[의정부=뉴시스] 김도희 기자 = 음식점에 취업하기로 하고 조리 매뉴얼을 건네받은 뒤 출근하지 않고, 매뉴얼도 돌려주지 않은 직원이 벌금형을 선고받았다.

9일 법조계에 따르면 의정부지법 형사12단독(김준영 판사)는 횡령 혐의로 기소된 직원 A씨에게 벌금 500만원을 선고했다.

A씨는 지난 3월 경기 양주시의 한 음식점에서 사장으로부터 음식 메뉴를 숙지하기 위한 목적으로 조리 매뉴얼을 받은 뒤 이를 반환하지 않은 혐으로 재판에 넘겨졌다.

당시 A씨는 면접을 본 뒤 다음 날부터 출근하기로 사장과 약속했고, 사장은 업무에 필요한 메뉴를 익히도록 조리 매뉴얼을 건넸다.

하지만 A씨는 이후 무단으로 출근하지 않았으며, 매뉴얼을 돌려달라는 사장의 요구에 응하지 않은 것으로 조사됐다.

A씨는 재판 과정에서 30만원을 공탁했으나, 피해자는 이를 수령하지 않았다.

재판부는 A씨가 이 사건 이후 자신의 행위에 관해 문제를 자각하거나 반성하는 태도를 보이지 않았고, 피해자와 수사기관에서의 태도도 불량했다고 판단했다.

재판부는 "이 사건 조리 매뉴얼의 내용과 특성에 비춰 그 실질적 가치가 결코 작다고 할 수 없고, 피해자의 피해가 회복되지 못했다"며 "이 사건 기록과 변론에 나타난 여러 양형 조건을 참작해 형을 정했다"고 판시했다.


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