군산시 내년 1월 조직개편…"3담당관 10국·소 53과 308팀"

기획조정국 신설·팀제 전환 등 증원 없이 인력 재배치

군산시청 심볼마크(사진=뉴시스 DB) *재판매 및 DB 금지

[군산=뉴시스]고석중 기자 = 전북 군산시가 미래 성장산업을 육성하고 재정·민생 행정의 전문성을 높이기 위해 증원 없는 조직개편에 나선다.

시는 한국지방행정연구원의 조직진단 용역과 전 직원 직무 분석, 시의회 보고 등을 거쳐 마련한 '2026년 하반기 조직개편안'을 입법예고했다고 13일 밝혔다.

의회기구를 제외한 시 행정조직을 기존 '4담당관 9국·소 49과 302계'에서 '3담당관 10국·소 53과 308팀'으로 개편하는 것이 골자다. 시는 다음 달 시의회에 관련 조례 개정안을 제출해 내년 1월 시행할 계획이다.

개편안에 따라 시정 전반의 기획·조정 기능을 강화하기 위해 기획조정국을 신설하고, 기존 기획예산과를 기획정책과와 예산법무과로 분리해 미래대응기금 조성 등 지방재정 여건 변화에 대응한다.

또 시장 직속 '현대차투자지원관'과 새만금경제항만국을 중심으로 투자유치부터 기업 성장, 일자리 창출, 민생경제까지 하나로 묶어 신성장동력을 확보한다. 관광진흥과와 체육진흥과는 각각 관광산업과, 스포츠산업과로 이름을 바꿔 산업 경쟁력을 키운다.

시민 체감형 행정을 위해 장애인복지과·재난예방과·도로관리과·문화유산과 4개 과도 신설한다.

국 단위 조직은 도시정책·정주 기반시설을 연계한 '도시주택국', 기후위기 대응과 해양자원 개발을 아우르는 '기후해양국'으로 기능을 재편한다.

하위 조직인 '계'는 '팀'으로 전환하고 업무 연관성에 맞춰 직제 순서를 조정해 부서 간 칸막이를 낮춘다. 유사·중복 기능은 통합해 증원 없이 인력 재배치만으로 운영 효율을 높일 방침이다.

시 관계자는 "이번 개편은 단순한 외형 확대가 아니라 변화하는 행정 수요에 맞춰 조직의 전문성과 대응력을 높이는 데 의미가 있다"며 "미래 성장산업 육성과 전략적 재정 운용, 생활밀착형 행정 강화로 군산의 지속 가능한 발전을 뒷받침하겠다"고 말했다.


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