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인구 감소 고려해도…20대 취업자 8만명 더 줄었다[세쓸통]

등록 2026.11.15 10:00:00

1~9월 취업자 19만명↓…고용률도 하락

연령별 인구 감소 반영해도 8만명 부족

상용직 12만8000명 줄어…감소분의 67%

[서울=뉴시스] 김혜진 기자 = 서울 마포구 서울서부고용복지플러스센터에서 구직자들이 채용 정보를 살펴보고 있다. 2026.11.11. jini@newsis.com

[서울=뉴시스] 김혜진 기자 = 서울 마포구 서울서부고용복지플러스센터에서 구직자들이 채용 정보를 살펴보고 있다. 2026.11.11. [email protected]


[세종=뉴시스]여동준 기자 = 20대 취업자가 줄어드는 이유로 청년 인구 감소가 자주 거론됩니다. 일할 나이의 인구가 줄면 취업자도 감소할 수 있다는 설명입니다.

하지만 올해 20대는 인구가 줄어든 것보다 취업자가 더 많이 줄었습니다. 인구 변화만으로는 설명하기 어렵다는 뜻입니다.

국가데이터처 경제활동인구조사 마이크로데이터를 분석한 결과 올해 1~9월 월평균 20~29세 취업자는 327만7000명입니다. 지난해 같은 기간보다 19만명 감소했습니다.

같은 기간 20대 인구는 574만명에서 554만1000명으로 약 20만명 줄었습니다. 인구는 3.5% 감소했지만 취업자는 5.5% 줄었습니다.

취업자가 인구보다 빠르게 줄면서 고용률도 하락했습니다. 올해 1~9월 20대 고용률은 59.2%로 지난해 같은 기간 60.4%보다 1.3%포인트(p) 낮아졌습니다.

고용률은 해당 연령 인구 중 취업자가 차지하는 비율입니다. 인구와 취업자가 같은 비율로 줄면 고용률은 유지됩니다.

고용률까지 하락했다는 것은 인구 감소 외에 취업자 수를 줄이는 변화가 있었다는 의미입니다.

그렇다면 취업자 감소분 19만명 중 인구 감소에 따른 부분은 얼마나 될까요.

이를 구분하기 위해 지난해 20~24세와 25~29세의 고용률이 올해도 각각 유지됐다고 가정했습니다.

20대 초반과 후반을 나눈 이유가 있습니다. 재학생이 많은 20대 초반은 20대 후반보다 고용률이 낮습니다. 두 집단의 인구 비중이 달라지는 효과와 각 집단의 고용률이 하락하는 효과를 구분하기 위해서입니다.

계산 결과 지난해 연령별 고용률이 유지됐다면 올해 20대 취업자는 월평균 335만8000명이었을 것으로 나타났습니다. 실제 취업자 327만7000명보다 약 8만1000명 많습니다.

전체 취업자 감소분 19만명을 나누면 약 10만9000명은 연령별 인구 감소에 따른 부분입니다. 나머지 8만1000명은 연령별 고용률 하락에 따른 부분입니다.

이는 인구 감소만으로 20대 취업자 감소를 설명하기 어렵다는 뜻입니다.

고용률은 20대 초반과 후반에서 모두 하락했습니다.

올해 1~9월 20~24세 고용률은 41.4%로 지난해보다 2.6%p 낮아졌습니다. 25~29세도 71.2%로 0.7%p 하락했습니다.

[서울=뉴시스] 지난달 15~29세 청년층 취업자가 전년 동월보다 19만6000명 줄어 48개월 연속 감소했다. 고용률도 30개월 연속 하락해 42.9%를 기록했다. 전체 취업자는 13만9000명 늘어 4개월 연속 10만명대 증가세를 이어갔(그래픽=안지혜 기자) hokma@newsis.com

[서울=뉴시스] 지난달 15~29세 청년층 취업자가 전년 동월보다 19만6000명 줄어 48개월 연속 감소했다. 고용률도 30개월 연속 하락해 42.9%를 기록했다. 전체 취업자는 13만9000명 늘어 4개월 연속 10만명대 증가세를 이어갔(그래픽=안지혜 기자)  [email protected] 



줄어든 일자리를 종사상 지위별로 보면 상용근로자의 감소가 가장 컸습니다.

올해 1~9월 월평균 20대 상용근로자는 208만5000명으로 지난해보다 12만8000명 줄었습니다. 전체 취업자 감소분의 67.4%를 차지합니다. 임시근로자도 6만7000명 감소했습니다.

상용근로자는 통상 고용계약 기간이 1년 이상이거나 정해진 계약 기간 없이 계속 일하는 근로자를 뜻합니다. 정규직과 완전히 같은 개념은 아닙니다.

다만 임시·일용근로자보다 고용이 지속되는 일자리에서도 20대 취업자가 줄었다는 점을 보여줍니다.

산업별로는 정보통신업의 감소 폭이 가장 컸습니다. 올해 1~9월 20대 취업자가 지난해보다 약 6만명 줄었습니다.

보건업 및 사회복지서비스업에서는 3만1000명, 숙박 및 음식점업에서는 3만명 감소했습니다. 제조업과 전문·과학 및 기술서비스업에서도 각각 2만7000명, 2만1000명 줄었습니다.

반면 예술·스포츠 및 여가관련 서비스업에서는 1만4000명, 금융 및 보험업에서는 9000명 늘었습니다.

국가데이터처는 최근 청년 고용 부진에 대해 숙박음식점업 등 청년 취업 비중이 높은 업종의 고용 감소와 기업의 경력직 선호, 수시 채용 확산 등이 복합적으로 영향을 미쳤다고 설명했습니다.

정부는 청년 대상 훈련과 취업 지원을 추진하고 있습니다. 재정경제부는 최근 훈련을 받은 청년이 실제 일자리로 이동할 수 있도록 청년 일자리 회복 방안을 집행하겠다고 밝혔습니다.

인구가 감소하는 상황에서는 취업자 수만으로 고용 여건을 판단하기 어렵습니다. 그러나 올해 20대는 인구 감소를 반영해도 취업자가 더 줄고 고용률도 하락했습니다. 인구 변화와 별개로 고용 부진을 살펴야 하는 이유입니다.

※'세쓸통' = '세상에 쓸모없는 통계는 없다'는 일념으로 통계 속에 숨겨진 이야기를 찾아내 알기 쉽게 풀어내고자 합니다.

 *재판매 및 DB 금지




◎공감언론 뉴시스 [email protected]

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