우아한형제들, 국회 성평등가족위원장상 "직·간접 고용 창출 31만명" [2026 뉴시스 일자리대상]
지난해 대비 고용 증가율 2.6%
고용 인원 중 정규직 비율 89%
![[서울=뉴시스] 최진석 기자 = 염영남 뉴시스 대표이사 사장이 29일 서울 중구 롯데호텔에서 뉴시스 주최로 열린 2026 대한민국 일자리대상 시상식에서 박상훈 우아한형제들 실장에게 대상 국회 성평등가족위원장상을 수여 후 기념촬영하고 있다. 2026.01.29. myjs@newsis.com](https://img1.newsis.com/2026/01/29/NISI20260129_0021143889_web.jpg?rnd=20260129145228)
[서울=뉴시스] 최진석 기자 = 염영남 뉴시스 대표이사 사장이 29일 서울 중구 롯데호텔에서 뉴시스 주최로 열린 2026 대한민국 일자리대상 시상식에서 박상훈 우아한형제들 실장에게 대상 국회 성평등가족위원장상을 수여 후 기념촬영하고 있다. 2026.01.29. [email protected]
[서울=뉴시스] 이명동 기자 = 배달의민족을 운영하는 우아한현제들은 2022~2024년 31만명의 직·간접 고용창출 효과를 낸 노력과 그 성과를 인정받아 '제8회 2026 대한민국 일자리 대상'에서 국회 성평등가족위원장상을 받았다.
우아한형제들은 29일 오후 서울 중구 롯데호텔서울에서 열린 시상식에서 대상인 고용노동부 국회 성평등가족위원장상을 받았다.
국회 성평등가족위원장상을 받은 우아한형제들은 고용창출 효과가 돋보였다.
사업 고도화에 따라 점진적인 고용 확대를 추진했고, 누적거래액 기반 고용창출 효과를 분석했을 때 3년 동안 31만명의 직·간접 고용창출 효과를 냈다.
지난해 대비 고용 증가율은 2.6%로 기록됐다.
정규직 고용 비율은 임원을 제외한 전체 고용 인원(2204명) 중 정규직 비율은 89.3%(1969명)이다.
여성 임원 비중과 임직원 비중은 각각 24%와 49%로 여성 리더십·정규직 고용 비중도 우수한 수치를 기록했다.
또 구성원과 그 가족의 건강과 마음을 돌보기 위해 ▲우아한 심리케어 ▲난임휴가·난임치료비·산후조리원비 등 지원 ▲우아한어린이집 운영 등을 두고 있다.
일과 쉼의 균형을 맞추는 휴가를 위해 ▲시간 연차제도 ▲특별 육아휴직 ▲우아한 학부모 특별 휴가를 운영하고 자기성장 도서비 지원과 글로벌 취업 지원 기회도 부여하고 있다.
동시에 소상공인 안전망 구축을 위해 소상공인 보증 대출 사업을 확대 운영해 신용, 담보 부족으로 대출이 어려운 외식업 소상공인, 전통시장 상인을 위해 신용보증 제공을 통한 2000억 규모 대출 기금을 조성하고 별도 금리 우대 혜택 제공이를 통해 소상공인 3500명 이상의 자금 마련을 지원했다.
아울러 ▲외식업 소상공인 의료비 및 생계비 지원금(우아한 사장님 살핌기금) ▲외식업 소상공인 자녀 장학금(우아한 사장님 자녀 장학금) ▲소상공인 풍수해보험 가입 지원 ▲배민외식업광장 운영 ▲배민아카데미 운영 등을 시행했다.
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