동네 골목 지킨 30년…GS25 장기 운영 경영주 307명 동반 성장

연내 장기 운영 경영주 321명 전망

건강검진·여행상품권부터 점포 지원까지

[서울=뉴시스]  GS25 연수청학점 경영주 및 스토어 매니저들이 30주년 장기 운영 기념식 사진 촬영을 진행하고 있다.(사진=GS25 제공)  *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스]동효정 기자 = GS리테일이 운영하는 편의점 GS25에서 20년 이상 점포를 운영한 경영주가 300명을 넘어섰다. 장기간 한자리를 지켜온 가맹점이 늘면서 본사와 경영주 간 동반 성장 사례도 이어지고 있다.

GS리테일은 올해 10월 말 기준 GS25의 장기 운영 경영주가 307명으로 집계됐다고 9일 밝혔다. 장기 운영 경영주는 GS25 점포를 20년 이상 운영한 경영주를 의미한다. 회사는 연내 해당 인원이 321명까지 늘어날 것으로 예상하고 있다.

특히 30년 이상 GS25를 운영한 경영주도 19명으로 증가했다. 올해는 GS25 논공점, 연수청학점, 논현동현점, 압구정역점 등 4곳의 경영주가 운영 30주년을 맞았다.

GS25는 이들에게 300만원 상당의 여행상품권과 기념패 등을 전달하고 축하 행사를 진행했다. 해당 점포에는 30년간의 동행을 기념하는 현판도 부착했다.

장기 운영 점포는 편의점 산업이 본격적으로 성장하기 시작한 1990년대부터 지역 고객과 관계를 이어왔다는 점에서 의미가 있다. 오랜 기간 동일한 지역에서 영업하며 쌓아온 고객 신뢰와 점포 운영 경험은 브랜드 경쟁력을 뒷받침하는 요소로도 꼽힌다.

GS25는 장기 운영 경영주가 꾸준히 늘어나는 배경으로 가맹점 수익성 제고를 위한 지원과 복지 제도 등을 들었다. 경영주의 안정적인 점포 운영을 돕고 본사와 가맹점이 장기적으로 함께 성장할 수 있는 기반을 마련한다는 취지다.

운영 기간에 따른 별도 혜택도 제공한다. 10년 이상 점포를 운영한 경영주에게는 무료 건강검진 서비스를 지원하며 20년 이상 운영한 경영주에게는 최대 300만원 상당의 여행상품권과 상패 등을 추가로 제공한다.

점포 수익성을 높이기 위한 상생 지원책도 운영하고 있다. 2026년 상생안에는 재고 처리 한도 증액과 구색 강화, 수익 개선, 판매이익 인센티브 등이 포함됐다. 우수 운영점을 대상으로 정수 필터와 통수 비용을 지원하고 각종 사고에 대비한 보험도 운영한다.

경영주와 가족을 위한 복지 제도도 마련했다. 전문 의료진의 진료를 받을 수 있는 건강·심리 관리 프로그램을 비롯해 명절 선물, 출산 선물, 경조사 및 장례 지원 등을 제공한다. GS25는 2027년에도 상생 지원을 이어가며 점포 수익성과 운영 효율을 높일 수 있는 제도를 확대할 방침이다.


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