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삼성전자, 상반기 성과급 지급…기본급 최대 100%

등록 2022.07.06 17:07:36수정 2022.07.06 18:01:42

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[서울=뉴시스] 이인준 기자 = 삼성전자가 오는 8일 성과급인 목표달성장려금(TAI·옛 PI)을 지급한다고 각 사업부에 6일 공지했다.

TAI는 매년 상반기와 하반기에 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급하는 성과급이다.

사업부별 지급률은 DS(반도체) 부문의 경우 메모리, 시스템LSI, 파운드리사업부 등이 상한인 100%로, LED사업부는 75%로 각각 책정됐다고 전해졌다. 또 DX(디바이스 경험) 부문은 생활가전 62.5%, 디자인경영센터와 글로벌CS센터 75%, 네트워크사업부 등은 100%로 알려졌다.

삼성전자 직원들은 TAI와 별도로 연 1회 당해 연도 초과 이익의 20% 한도 안에서 개인 연봉의 최대 50%를 지급하는 '초과이익성과급(OPI·Overall Performance Incentive)'도 성과급으로 받는다.


◎공감언론 뉴시스 ijoinon@newsis.com

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