한국애브비 "대한민국 일하기좋은 100대 기업 8위 선정"

강소영 대표 '가장 존경받는 CEO' 3년연속 선정

[서울=뉴시스] 한국애브비가 제24회 GPTW 시상식에서 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’에 4년 연속 선정됐다. (사진=한국애브비 제공) 2026.2.26. [email protected] *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스]송연주 기자 = 한국애브비는 지난 25일 열린 24회 GPTW(Great Place To Work) 시상식에서 '대한민국 일하기 좋은 100대 기업'에 4년 연속 선정되며, 올해 8위에 올라 톱10에 첫 진입했다고 26일 밝혔다.

지난해 11위보다 순위가 3계단 상승했다. 한국애브비는 4년 연속 이 부분에 선정되며 순위를 꾸준하게 높여왔다.

이외에도 한국애브비는 ▲대한민국 부모가 가장 일하기 좋은 기업 ▲글로벌 ESG 인권경영 인증을 수상했고, ▲한국에서 가장 존경받는 CEO 부문에서는 강소영 대표이사가 3년 연속 선정됐다. 개인 특별부문에서는 ▲GPTW 파이오니아상에 박영신 엘러간 에스테틱 사장이 ▲대한민국 자랑스러운 워킹맘상에는 OGM부서 문혜원 부장이 수상하며 총 6개 부문에서 인정받았다.

GPTW는 179개국에서 동일한 기준으로 기업 문화를 평가하는 글로벌 권위의 조직문화 인증제도다. 임직원 설문조사(Trust Index)를 통해 믿음, 존중, 공정성, 자부심, 동료애 등 5가지 핵심 요소를 종합 평가해 각국의 일하기 좋은 기업 순위를 발표한다.

올해 한국애브비는 신뢰경영 지수 주요 항목에서 전반적으로 상승세를 보였다. 개인 자부심 항목에서 92%의 높은 긍정 응답률을 기록해 임직원들의 조직에 대한 자부심과 몰입도를 보여줬다.

대한민국 부모가 가장 일하기 좋은 기업 분야에선 일과 삶의 시너지를 지원하는 유연한 근무 환경과 다양한 가족친화 프로그램으로 높은 평가를 받았다. 글로벌 ESG 인권 경영 인증은 조직 내 믿음과 존중, 공정성, 차별 방지, 포용적 리더십 실천, 본인 업무에 대한 자부심 등에서 긍정적으로 평가됐다.
 
개인 특별부문인 'GPTW 파이오니아 상'을 수상한 박영신 엘러간 에스테틱 사장은 조직문화 확산과 현장 중심의 실행력 강화를 통해 신뢰 기반 조직문화 정착에 기여한 공로를 인정받았다. 문혜원 부장은 일과 가정을 조화롭게 병행하며 조직 내 긍정적인 영향력을 확산한 것으로 평가됐다.

'한국에서 가장 존경받는 CEO' 부문에 3년 연속 선정된 강소영 대표이사는 "대한민국 일하기 좋은 100대 기업의 톱10 첫 진입과 함께, 4년 연속 순위가 상승된 것은 직원들이 함께 만들어 낸 존중과 신뢰의 결과가 반영된 것"이라고 말했다.


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