국민대, AI 시대 리더의 길을 묻다…'리더십·코칭 컨퍼런스' 개최

내달 19일 '인간과 AI의 공진화' 주제로 열려

고성과 결정 기준부터 코칭 심리학까지…조직개발 방향 논의

[서울=뉴시스] 국민대 '제3회 리더십＆코칭 컨퍼런스 2026' 포스터. (사진=국민대 제공) 2026.05.21. [email protected] *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스]박시은 인턴 기자 = 국민대학교 경영대학원이 다음 달 19일 교내 학술회의장에서 '제3회 리더십＆코칭 컨퍼런스 2026'을 개최한다고 21일 밝혔다.

올해로 3회째를 맞는 이번 컨퍼런스의 주제는 '인간과 인공지능의 공진화(Human-AI Co-Evolution)'다. AI가 조직과 산업 전반을 빠르게 혁신하는 시대적 흐름 속에서, 공존하며 진화할 방법과 그 과정에서 요구되는 리더십 및 코칭의 역할을 모색하기 위해 마련됐다.

행사는 오후 1시부터 5시30분까지 진행되며 ▲등록 및 개회식 ▲기조강연 ▲리더십 트랙과 코칭 트랙의 전문 세션 ▲트랙별 정리 세션 ▲폐회식 순으로 구성된다.

기조강연은 '경영은 사람이다'의 저자 이병남 작가가 맡는다. 이 작가는 AI 도구가 고도화되는 시대에 왜 지금 다시 '사람'에 주목해야 하는지를 화두로 던지며, AI와 인간의 공존을 가능하게 하는 근본적인 힘을 조명할 예정이다.

이어지는 전문 세션은 리더십 트랙과 코칭 트랙으로 나뉘어 진행된다. 리더십 트랙에서는 'AI 시대 리더십 리셋: 고성과를 만드는 결정과 실행의 기준', '존재목적에 기반한 양손잡이 조직개발의 실제: 조직의 탁월한 성과와 구성원의 성장'을 주제로 리더의 판단 기준과 실행력, 조직개발의 방향을 다룬다.

코칭 트랙에서는 '근원적 변화(Deep Change)를 만드는 리더의 코칭: 코칭 심리학으로 바라본 근원적 변화의 원리', 'AI 시대 성과를 만드는 코칭: 퍼포먼스 코칭의 실제'를 주제로 개인과 조직의 변화를 이끄는 코칭의 역할을 집중 조명한다.

한편 국민대 경영대학원은 오는 22일부터 다음 달 12일까지 2026학년도 후기 신입생 모집을 진행한다. 컨퍼런스 참가 및 신입학 지원에 관한 자세한 사항은 경영대학원 홈페이지에서 확인할 수 있다.


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