군포시 청소년재단, 직무·직급별 맞춤형 로드맵 구축

김덕희 대표 "체계적인 직무 훈련 지속해서 추진하겠다"

[군포=뉴시스] 군포시 청소년재단이 임직원 직무·직급별 맞춤형 교육훈련 로드맵을 구축한 가운데 이를 활용한 교육을 하고 있다. (사진=청소년 재단 제공)[email protected]

[군포=뉴시스] 박석희 기자 = 경기 군포시 청소년재단은 임직원의 역량 강화를 위해 직무·직급별 맞춤형 로드맵을 마련하고 이를 각종 교육에 접목하는 등 적극적으로 활용하고 있다고 7일 밝혔다.

이번 로드맵은 재단의 지속가능한 성장과 전문성 강화를 목표로, 관리자부터 실무자까지 직급과 직무에 따른 맞춤형 역량 개발 프로그램으로 구성됐다.

특히 직급별로 ▲지도력 ▲소통 ▲갈등관리 등 임직원 모두가 갖추어야 할 핵심 역량을 중심으로, 역할과 책임을 강화하는 데 초점을 맞췄다. 또 승진자 대상의 로드맵을 구축하는 등 새로운 직책에 필요한 변화와 책임 의식 함양에 집중했다.

여기에 회계, 청소년 활동 운영, 인공지능(AI) 등 실무자들이 현장에서 즉시 활용할 수 있는 전문 교육 과정을 구축하는 등 청소년들에 대한 현장 서비스 강화에 힘을 쏟았다.

김덕희 재단 대표이사는 "청소년 정책과 활동의 중심은 결국 사람"이라며 "임직원 개개인의 성장이 재단의 경쟁력이 될 수 있도록 체계적인 교육과 직무 훈련을 지속해서 추진하겠다"고 말했다.


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