SK바이오사이언스, 171억 자사주 매입…RSU제도 시행

임직원 대상 조건부 주식 보상 도입

[서울=뉴시스] SK바이오사이언스 로고. (사진=SK바이오사이언스 제공) 2026.4.28. [email protected] *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스]송연주 기자 = SK바이오사이언스가 오는 7월까지 171억원 규모의 자사주 매입에 나선다.

SK바이오사이언스는 책임경영과 주주가치 제고를 위해 전 임직원 대상 RSU(조건부 주식 보상) 제도를 시행한다고 28일 밝혔다.

회사는 성장과 보상이 선순환하는 임직원 주식 보상체계를 시행하고자 전체 발행 주식의 0.5%에 해당하는 39만주의 자사주를 이달부터 7월까지 분할 매입한다고 했다. 장내에서 직접 매수할 예정이다. 취득한 자사주는 전량 임직원 보상 재원으로 활용된다.

이를 통해 SK바이오사이언스는 성과 기반 중장기 보상 체계인 RSU 제도를 시행할 방침이다. RSU는 일정 조건을 달성해야 주식을 부여하는 방식이다. 단기 주가 변동에 민감한 스톡옵션과 달리 임직원과 주주의 이해관계를 장기적으로 일치시키는 선진국형 보상 체계로 평가받는다.

구성원들은 올해 회사와 맺은 약정에 따라 최소 3년의 의무근무기간을 거친 후 주식을 부여받게 된다. 핵심 인재들의 장기 근속을 유도하고 중장기적인 기업 가치 상승을 견인한다고 말했다.

회사는 "현재 사노피와 개발 중인 21가 폐렴구균 단백접합 백신 후보물질(GBP410)은 임상 3상이 순항 중이고 차세대 파이프라인 확장도 활발하다"며 "파이프라인의 성과가 기업가치로 연결되는 시점에 임직원이 실질적인 보상을 받을 수 있도록 설계된 게 이번 RSU의 핵심"이라고 말했다.


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