금호건설, 상반기 신입사원 공채…"두 자릿수 규모 선발"

건축·기계·전기·토목시공 등 8개 분야

5월8일까지 지원서 접수…7월 입사

[서울=뉴시스]정진형 기자 = 금호건설은 2026년 상반기 신입사원 공개채용을 실시한다고 30일 밝혔다. 이번 신입사원 채용은 사업 포트폴리오 다각화와 브랜드 경쟁력 강화를 위해 두 자릿수 규모로 이뤄진다.

신입사원 모집분야는 ▲건축시공 ▲기계시공 ▲전기시공 ▲토목시공 ▲주택영업 ▲RM ▲인사 ▲안전관리 총 8개 분야다.

전형 절차는 서류전형, 온라인 인적성검사, 1차 면접, 2차 면접 순이다. 최종 합격자는 오는 7월 입사 예정이며, 입문 교육을 거쳐 본사·현장에 배치된다. 각 직무별 세부사항은 금호건설 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

지원서 접수는 5월8일 오후 6시까지 금호건설 채용 홈페이지에서 하면 된다. 지원 자격은 기졸업자, 해외여행 결격사유가 없는 자, 남자의 경우 병역을 마쳤거나 면제된 자 등이다.

금호건설은 "사업 포트폴리오 다변화와 주거 브랜드 ‘아테라’의 가치 강화를 이끌어갈 우수인재를 확보하기 위해 공개채용을 진행하게 됐다"며 "역량 있는 인재들의 많은 관심과 적극적인 지원을 기대한다"고 말했다.

올해로 창립 59년을 맞은 금호건설은 현재까지 전국에 아파트 약 15만가구를 지었다. 새 주거 브랜드 '아테라'(ARTERA)를 시장에 안착시킨 후 사업 영역을 다각화하고 있다.

[서울=뉴시스] 금호건설, 2026년 상반기 십입사원 공개채용. (그래픽=금호건설 제공) 2026.04.30. [email protected] *재판매 및 DB 금지

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