청주시 격무·기피부서 인사 우대…"일한 만큼 보상"

[청주=뉴시스] 충북 청주시청 제1임시청사. [email protected] *재판매 및 DB 금지

[청주=뉴시스] 이도근 기자 = 충북 청주시가 격무·기피부서 근무자에 대한 인사상 우대를 강화한다. 수당이나 일회성 보상을 넘어 인사 전반에 가산점을 준다는 게 핵심이다.

시는 이런 내용의 지방공무원 인사 규칙 일부개정안을 입법 예고했다고 29일 밝혔다.

이번 개정안에는 격무·기피 업무 근무자에게 부여하는 근무경력 가산점을 확대하고, 관련 기준을 개선하는 내용이 담겼다.

현재는 업무 부담이 큰 직무를 격무 업무로 지정해 가산점을 부여하고 있는데 이에 더해 민원·돌봄 등의 업무 강도가 큰 업무까지 가산점을 줄 계획이다.

인사상 경력을 더욱 적극적으로 인정하겠다는 의미다.

업무량과 책임이 큰 부서일수록 직원들이 장기간 근무하기를 꺼리는 현실을 고려해 근무자에게 확실한 인사 혜택을 제공해 업무 연속성과 전문성을 확보하는 효과가 있을 것으로 시는 내다봤다.

시 관계자는 "힘든 부서에서 어려운 일을 맡은 직원에 대한 합리적인 보상 체계를 만들어 시민에게 더 나은 행정서비스를 제공하기 위한 것"이라고 말했다.


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