남동발전 협력업체 노동자들 '고용불안'…위탁 방식 달라져

【강릉=뉴시스】김경목 기자 = 24일 오후 한전산업개발㈜ 영동지회 노동자들이 강원 강릉시 한국남동발전㈜ 영동화력발전처 본관 앞에서 생존권 투쟁을 하고 있다. 노동자들은 남동발전이 올해부터 협력업체 선정 방식을 수의계약에서 제한경쟁입찰로 바꾸면서 일자리를 잃게 되거나 다른 지역 발전소 사업장으로 직장을 옮겨야 하는 어려움에 처했다. 2014.11.24.  [email protected]

【강릉=뉴시스】김경목 기자 = 한국남동발전이 감사원 지적에 따라 발전소 운영 협력업체 위탁 선정 방식을 수의계약에서 입찰로 전환하면서 재위탁 받지 못한 협력업체 노동자들이 고용불안에 떨고 있다.

 한국남동발전㈜ 영동화력발전처의 경우 연료환경설비 운전 분야를 위탁받은 한전산업개발㈜과의 계약이 내년 3월로 만료됨에 따라 지난 10월 제한경쟁입찰이 이뤄졌고, 한전발전기술㈜(KEPS)이 사업권을 낙찰받았다.

 이에 따라 한전산업개발 영동화력발전처 사업소 노동자 100여 명이 직장을 잃거나 타 지역 발전소 사업장으로 자리를 옮겨야 하는 고용불안에 놓이게 됐다.

 한국남동발전은 영동화력발전처를 비롯해 삼천포·영흥·분당 등 전국 6곳에서 발전소를 운영하고 있다.

 전국 6곳의 발전소 협력업체 노동자는 1000여 명으로 추산된다. 타 지역 발전소 협력업체 노동자들도 영동화력발전처 협력업체 노동자들처럼 고용불안을 겪게 됐다.

 문제는 고용불안 뿐 아니라 입찰 과정에서 저가입찰이 이뤄짐으로써 노동자들의 임금이 줄어드는 등 처우가 악화될 가능성이 있다는 점도 노동자들의 시름을 더욱 깊어지게 하는 요인이다.

 한전산업개발 노동조합 최철순 동북지부 위원장은 "(고용문제는) 지역주민의 생존권과 연계돼 있다"며 "남동발전이 지역사회에 공헌하는 공기업으로서의 의무를 다해야 한다"고 말했다.

 또 "발전경쟁 저가입찰로 인해 낙찰 받은 회사는 저가입찰 시마다 인건비를 줄여 급여가 줄 수밖에 없다"고 우려했다.  

 이에 대해 한국남동발전㈜ 영동화력발전처 측은 "2010년에 감사원으로부터 수의계약 방식에 문제가 있다고 지적을 받았고 2011년 국정감사에서도 협력업체 선정 방식에 문제가 있다는 지적이 나와 수의계약에서 제한입찰경쟁 방식으로 바꿨다"며 "절차대로 적법하게 이뤄진 것인 만큼 문제가 없다"고 밝혔다.

 고용불안에 대해서는 "안타깝지만 사업소 차원에서 해줄 수 있는 게 없다"고 말했다.

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