올해의 근로감독관 15명 선정…"노동자 권익향상 기여"

임금체불 해소·근로감독 등 노동문화 장착에 공로

[서울=뉴시스]고용노동부 로고. (자료=뉴시스DB)

[서울=뉴시스] 김진아 기자 = 산업 현장에서 취약계층 노동자를 보호하고 노동법 준수를 위한 문화 장착에 기여한 근로감독관 15명이 올해의 근로감독관으로 선정됐다.

고용노동부는 28일 노동사건 처리, 사업장 근로감독, 노사협력 지원 분야에서 두드러진 업무 실적을 보인 올해의 근로감독관에 서울서부지청 김도현 근로감독관 등 15명을 선정했다고 밝혔다.

코로나19 사태 속 어려움을 겪는 노동자의 임금체불을 해결하기 위해 노력하고, 직장 내 괴롭힘 등 사회적 물의를 일으킨 사업장에 근로감독을 실시한 사례가 눈길을 끌었다.

서울서부지청 소속 김도현 근로감독관은 대규모 임금체불 사건을 조사하며 피해가 접수되지 않은 사안에 대해서도 현장 조사를 통해 다수 노동자들이 체불임금을 받을 수 있도록 도왔다. 이 같은 적극적인 활동으로 김 감독관은 전국에서 임금체불 청산으로 가장 우수한 성과를 기록했다.

군산지청 차은아 근로감독관은 노동자 21명의 임금 2억여 원을 체불하고 도피 중 호화로운 생활을 이어간 사업주를 5개월여간의 추적 끝에 구속하는 성과를 보였다.

중부청 소속 박영한 근로감독관은 코로나19 사태로 업무량이 급증한 도매업, 운수·창고업 분야에 대한 근로감독을 통해 장시간·야간근로 노동환경 개선에 일조한 공로를 인정받았다. 박 감독관은 정보기술(IT) 대기업 특별감독 팀원으로서 직장 내 괴롭힘 근절 등 IT 업계 조직문화 개선을 위해 노력한 점에서도 높은 평가를 받았다.

이처럼 일선 현장에서 근무하는 근로감독관들의 노고를 통해 올해 특별근로감독은 지난해(3건)의 3배 수준인 9건으로 늘었고, 임금체불 청산율도 지난 2019년 70.3%에서 지난해 29.3% 올해 10월 기준 83.4%로 높은 수준을 기록했다.

안경덕 고용부 장관은 "근로감독관은 현장에서 국민의 어려움을 살피고 노동권 보호를 위한 중요한 역할을 수행하고 있다"며 "앞으로도 취약계층 노동자의 권익 보호와 노동 현장의 법 준수를 위해 최선의 노력을 다해달라"고 당부했다.


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