"구성원이 직접 인정한 좋은 일터" 다이닝브랜즈그룹, GPTW 인증

임직원 응답률 85%…공정한 대우 91%·기여감 89% 등 긍정 응답

[서울=뉴시스] 다이닝브랜즈그룹 CI (사진=다이닝브랜즈그룹 제공) *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스]김상윤 기자 = 다이닝브랜즈그룹이 임직원 설문과 조직문화 전반에 대한 평가를 바탕으로 글로벌 신뢰경영 평가기관 GPTW의 '일하기 좋은 기업' 인증을 획득했다고 11일 밝혔다.

GPTW는 직장 문화와 직원 경험, 리더십 등을 평가하는 기관으로 전 세계적으로 권위를 인정받는다. 이번 인증은 임직원 익명 설문과 제도·정책, 인사(HR), 리더십 문화 등을 종합적으로 심사해 부여됐다.

다이닝브랜즈그룹은 이번 설문에서 임직원 응답률 85%를 기록했다. '우리 일터 사람들은 인종에 관계없이 공정하게 대우받는다'는 항목에서 91%, '나는 일터에 기여하고 있다고 느낀다'는 항목에서 89%가 긍정적으로 응답했다.

자부심·존중·믿음·동료애 등 주요 평가 영역에서도 높은 긍정 응답을 기록했다.

회사는 격주 금요일 오후 4시 조기 퇴근을 보장하는 '패밀리데이'를 비롯해 해외연수와 멘토링, 와인세미나, 트렌드 특강 등 교육·성장 지원 프로그램을 운영하고 있다.

시차출퇴근제와 직원 할인 혜택, 신규 입사자의 적응을 돕는 '영 다이너 온보딩 프로그램'도 마련했다.

브랜드별 리더 육성을 위한 '예비 리더 아카데미'와 '점주, 점장·매니저 스킬업' 등 직급과 성장 단계에 맞춘 프로그램도 운영 중이다.

다이닝브랜즈그룹은 향후 정기적인 조직문화 진단과 구성원 의견 수렴을 통해 리더십과 소통, 협업 문화를 강화하고 본사와 브랜드 현장이 함께 참여하는 직원 경험 프로그램도 확대할 계획이다.

다이닝브랜즈그룹 관계자는 "이번 GPTW 인증은 구성원들이 직접 평가한 결과인 만큼 조직문화와 임직원 경험에 대한 신뢰의 표시라고 생각한다"며 "앞으로도 구성원이 성장과 소통, 존중을 경험할 수 있는 일터를 만들어 나가겠다"고 말했다.


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