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직장인 완생

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  권고사직 후 카페 알바…실업급여 수급 안 되나요?

  #. A씨는 최근 다니던 회사가 폐업 수순에 들어가면서 권고사직을 당했다. 재직 기간이 2년 반 가량이고 회사에서 실업급여(구직급여) 신청을 지원해주겠다고 하면서 걱정은 한시름 덜었다. 하지만 문제는 A씨가 퇴사 후 실업급여를 받기 전까지 집 앞 카페에서 매일 3시간씩 주 5회 아르바이트를 시작하게 된 것. 아직 실업급여 신청 전이고 단순 파트타임 아르바이트라 대수롭지 않게 생각했지만, 주변에서 '그러면 실업급여를 받지 못할 수 있다'는 이

  고홍주기자2025.08.23 09:00:00

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  "실업급여 받았는데 3개월 만에 또 실직…재수급 되나요?"

  #. 30대 직장인 A씨는 첫 회사가 폐업하면서 실직해 실업급여(구직급여)를 받았다. 이후 재취업에 성공했지만 3개월 만에 또다시 실직 위기에 처했다. 전혀 다른 직무로 입사하며 3개월 수습기간을 거친 뒤 정규직으로 전환하기로 했는데, 회사 사정이 어려워지며 전환이 어렵다는 통보를 받은 것이다. A씨는 "가뜩이나 취업이 어렵다고 하는데 이제 또 어디로 가야 할지 막막하다"며 "구직급여를 다시 받을 수 있을지 알아보고 있다"고 전했다.

  고홍주기자2025.08.16 09:00:00

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  "내 연봉 말하면 안된다고?"…발설 금지 의무, 진짜 있을까

  #. 입사한지 1년이 조금 넘은 사회초년생 A씨는 최근 직장 동료 및 선배들과 '1주년 기념' 회식 자리에 참석했다. 막내를 벗어난 소감을 얘기하던 중, 한 선배가 그에게 "요즘 신입은 얼마쯤 받느냐"고 물었다. 당황한 A씨는 정확한 액수를 말하기보단 대략적인 수준으로 얼버무렸다. 다음날, 전날 회식 관련 얘기를 나누던 동기는 A씨에게 "잘 참았다"고 말했다. 원래 연봉은 절대 얘기해선 안된다는 말과 함께다. 이러한 규칙이 있는지 전혀 알지 못

  권신혁기자2025.08.09 09:00:00

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  "앱에서 구한 일일알바…일하다 다쳤는데 산재 가능?"

  #. 20대 A씨는 최근 지역기반 커뮤니티 스마트폰 애플리케이션에서 '일일알바' 구인글을 보고 지원했다. 공무원시험을 준비 중이라 정기적인 아르바이트는 부담스러웠는데, 일일알바는 시간도 정해져있고 하루만 투자하면 돼서 소액 용돈을 벌기에는 적당하다는 생각이 들었다. 판촉행사장에서 물건을 나르기만 하면 되는 단순 업무였기에 일의 난이도도 높지 않았다. 하지만 문제는 그 과정에서 발생했다. 창고에 있는 물건을 옮기다 발을 헛디뎌 발목을 다치게

  고홍주기자2025.08.02 09:00:00

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  인사불이익이라니…회사의 금연 '강요', 문제 없나요?

  #. 지역 중소기업에서 일하고 있는 직장인 A씨는 애연가다. 그는 회사가 직원 '건강' 캠페인을 진행한다고 들었다. 내용은 절주, 금연 등이다. 직원 건강을 도모하고 업무의 효율성을 높이겠다는 취지다. 전에도 사무실에 금연을 권하는 포스터 등이 부착돼 있어, 큰 걱정은 하지 않았다. 그런데 회사에서 금연 규칙을 따르지 않을 경우 불이익을 줄 수도 있다는 청천벽력 같은 소식에 놀란 A씨. 성과급 차등 지급과 같은 내용이 검토되고 있다고 한다. 또

  권신혁기자2025.07.26 09:00:00

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  "오래 안 다닐 회사인데…사우회비 꼭 내야 하나요?"

  #. 직장인 A씨는 3년 이내 해외 이주 계획이 있다. 최근 경력을 쌓기 위해 이직을 했는데, 첫 월급명세서를 보고나서야 월급에서 3만원의 사우회비로 공제된 사실을 알게 됐다. 인사팀에 문의하니 "취업규칙 상 사원이라면 사우회는 의무가입 대상이고, 번거로움을 피하기 위해서 회비가 공제된 뒤 임금이 지급된다"는 답변이 돌아왔다. 이 회사는 경조사 때 회사에서 따로 지급하는 것이 없어, 사우회에서 경조사 때마다 100만원씩 지급을 하고 있었던

  고홍주기자2025.07.19 09:00:00