"AI 시대 속 공직사회 일하는 방식은"…저연차 공무원들 토론

행안부, 저연차 모임 '조직문화 새로고침' 총회 개최

[서울=뉴시스] 황명석 행정안전부 정부혁신국장(두번째줄 가운데)이 지난해 11월 13일 오후 광주시 서구 김대중컨벤션센터에서 열린 '조직문화 새로고침(F5)과 함께하는 워크스마트포럼'에 참석해 저연차 공무원들과 기념촬영을 하고 있다. (사진=행정안전부 제공) 2024.11.14 [email protected]

[서울=뉴시스] 강지은 기자 = 행정안전부는 '2025 대한민국 정부혁신 박람회'가 진행 중인 청주에서 3일 바람직한 공직사회 조직문화를 위한 범정부 저연차 혁신모임 '조직문화 새로고침(F5)' 총회를 개최했다고 밝혔다.

이번 총회는 공직사회 일하는 방식과 조직문화 혁신 방안을 논의하기 위해 마련됐다. 새로고침 대표 및 부대표 선출, 일하는 방식 및 조직문화 개선을 위한 주제 토론, 차관과 함께하는 대화 등의 프로그램으로 진행됐다.

특히 주제 토론에서는 저연차 공무원의 시각에서 인공지능(AI) 시대에 공무원이 대처해야 할 자세, 불합리한 관행 근절과 세대·직급·부서 간의 소통 활성화 방안 등에 대해 활발한 논의가 이뤄졌다.

행안부는 이 자리에서 논의된 내용을 전 부처 기관에 공유하고, 행안부의 일하는 방식 및  조직문화 개선 업무에도 충실히 반영될 수 있도록 추진할 예정이다.

윤호중 장관은 "AI 시대의 빠른 전환 속에서 올바른 정책 결정을 위해서는 장관인 저부터 최일선 공무원까지 자유로운 소통이 이뤄지는 조직 문화가 필수적"이라며 "새로고침 활동을 적극 지원하겠다"고 밝혔다.


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