이수시스템, AI 이력서 평가 특허 출원
등록 2026.10.22 08:49:20

(사진=이수시스템) *재판매 및 DB 금지
회사 측에 따르면 이번 특허는 이력서에 적힌 성과를 포트폴리오 자료와 같은 직급 또는 연차 기준으로 비교해 검증하는 기술이다.
최근 채용 현장에서 AI 서류평가 도입이 늘고 있지만, 기존 방식에는 한계가 뚜렷했다. 키워드 매칭 방식은 직무 요건의 단어가 이력서에 등장하는 빈도에 따라 점수를 매겨, 실제로 그 일을 했는 것과 상관없이 키워드만 많이 담아도 높은 점수를 받을 수 있었다.
이수시스템은 이 같은 한계를 보완한 AI 이력서 평가 기술을 개발했다. 지원자가 제출한 포트폴리오에서 이력서 내용의 근거를 찾고, 같은 직급 또는 연차 기준과 비교해 성과가 타당한지 판단한 뒤, 그 결과를 평가 점수에 반영하는 방식이다.
포트폴리오 검증과 동일 직급·연차 비교 검증, 이 두 가지 과정에서 확인이 필요하다고 판단된 항목은 면접에서 바로 물어볼 수 있도록 맞춤형 질문을 자동으로 만들어준다. 검증이 필요한 항목과 질문, 답변에서 확인할 포인트를 함께 정리해 면접 가이드로 제공하기 때문에 면접관에 따라 검증 수준이 달라지는 문제를 줄일 수 있다고 회사 측은 설명했다.
이수시스템 관계자는 "원문 근거 제시, 경력 타임라인, 평가 기준 자동 보강 등의 기능을 제공하는 기존 AI 이력서 분석 서비스에 이번 특허출원 기술인 포트폴리오 검증과 연차 기반 타당성 판단 기술을 단계적으로 적용할 계획"이라고 말했다.
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