기업은행, 하반기 정기인사…부당대출 대응팀 신설

IBK기업은행 본점 전경사진(사진제공=기업은행) *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스]남주현 기자 = IBK기업은행이 15일 2025년 하반기 정기인사를 단행했다.

이번 인사는 '공정한 기회 속에 서로 공감하고 함께 성장하는 인사' 원칙 아래 총 2714명이 승진·이동했다. 기은은 '내부통제 강화' 및 '미래 경쟁력 확보'에 초점을 맞췄다고 설명한다.

먼저 부당대출 사태 이후 수립한 쇄신 계획의 내실 있는 추진을 위해 여신부문 사고예방 관련 의사결정 체계 및 프로세스를 검토·재설계할 '여신문화개선팀'을 신설했다.

또한 준법감시업무 강화, 디지털·IT 감사업무 확대 등 내부통제 분야  인력 증원을 통해 쇄신 계획에 반영된 제도들의 조기 정착 및 조직문화의 실질적 변화를 추진할 토대를 마련했다.

아울러 미래 경쟁력 확보를 목표로 전행 IT아키텍처 재설계 및 新기술 도입에 대한 적시성 있는 대응을 수행할 IT그룹 직속 'IT아키텍처팀'을 신설했다.

이 밖에도 팀장급을 대상으로 한 부점장 행내공모를 실시했으며, 영업현장에서 최선을 다한 팀원급 실무자들에 대한 승진규모도 지속 확대해 동기부여와 조직활력 제고를 도모했다.

김성태 은행장은 "쇄신 계획을 충실히 이행해 은행의 신뢰를 회복하는 한편, 그간 역점을 두고 추진해 온 가치금융의 성공적인 마무리를 위해 더욱 노력할 것"이라고 밝혔다.


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