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판사가 된 강제징용 피해자의 손자, 일본제철 손배소 승소…왜?

일제강점기 당시 강제 징용된 피해자의 유족이 전범기업을 상대로 제기한 손해배상 청구 소송 1심에서 승소했다. 법원은 어떤 판단을 했을까? 망인인 A씨는 일제강점기인 지난 1944년 4월 강제로 동원에 차출돼 일본 후쿠오카현 등 작업장에서 방공호를 파고 화물을 나르면서 노역했다. A씨는 이 작업장에서 임금을 제대로 받지 못하고 휴가나 개인행동을 허락받지 못하는 등 열악한 처우를 받으며 강제 노동을 하다 해방된 후 1944년 9월 귀국

이소헌기자2025.08.02 09:00:00
직장 동료에 일방적 구애…"직장 내 성희롱·괴롭힘으로 해고 정당"

직장 동료에게 일방적으로 구애하다 '직장 내 성희롱 및 괴롭힘' 으로 해고된 근로자에 대한 징계가 정당하다고 본 법원의 판단이 나왔다. 그 이유는 무엇일까. 26일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정14부(부장판사 이상덕)는 지난 17일 A 기업이 중앙노동위원회(중노위) 위원장을 상대로 제기한 행정 소송(부당해고 구제 재심판정 취소) 소송에서 원고의 승소를 판결했다. 이 사건 해고의 징계양정이 지나치게 과중하거나 부당해고에 해당하지

이다솜기자2025.07.26 09:00:00

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