[일문일답]이동걸 "금호타이어, 상장폐지·청산 가능성…시한 30일"

【서울=뉴시스】박영태 기자 =  이동걸 KDB산업은행 회장이 26일 오후 서울 영등포구 여의도 KDB산업은행에서 금호타이어 경영정상화 관련 노사협상 진행경과 및 산업은행의 제안사항 기자간담회에서 입장문을 발표하고 있다. [email protected]

이동걸 "노조에 전 직원 대상 찬반투표 제안"

【서울=뉴시스】강지은 기자 = 이동걸 산업은행 회장은 "30일까지 노사 자구안 합의와 더블스타 투자유치에 대한 노조 동의가 이뤄지지 않을 경우 금호타이어가 상장폐지는 물론 청산절차를 밟게 될 가능성이 있다"고 경고했다.

이 회장은 26일 오후 서울 여의도 본사에서 기자간담회를 갖고 "여러 조건상 30일을 마지막 시한이라고 생각한다"며 이같이 밝혔다.

30일은 산업은행이 금호타이어 노조와의 협상 과정에서 내건 사실상의 '데드라인'이다.

이날까지 합의가 이뤄지지 않으면 산업은행과 금호타이어간 자율협약 절차는 중단되며, 이 경우 채권만기 연장 등 채권단의 지원방안은 효력을 상실하게 된다.

이렇게 되면 금호타이어는 대규모 연체 상태에 놓이며, 회생절차를 신청할 수밖에 없게 된다.

이 회장은 금호타이어의 법정관리 이후 시나리오에 대해 "법원이 결정해야 할 문제지만 지금 상황 등을 감안했을 때 회생보다 청산으로 갈 확률이 크다고 본다"고 말했다.

일각에서 상장폐지 가능성이 언급되고 있는 데 대해서도 "거래소에서 결정할 사항이지만 상장폐지 가능성이 있다"며 "막대한 국내 투자자들의 피해가 있을 것으로 예상한다"고 덧붙였다.

다음은 이 회장과의 일문일답.

-금호타이어가 법정관리에 갈 경우 이후 시나리오는.

"법정관리 이후 시나리오에 대해서는 구체적으로 생각하지 않고 있다. 특히 이는 저희가 아니라 법원이 결정해야 할 문제다. 관여할 수도 없고 관여할 계획도 없지만 지금 상황 등을 감안했을 때 회생보다 청산으로 갈 확률이 크다고 본다."

-상장폐지 가능성도 언급되는데 국내 투자자 대책은.

"상장폐지는 거래소에서 결정할 사항이기 때문에 저희가 언급할 것은 아니라고 생각한다. 그러나 막대한 국내 투자자들의 피해가 있을 것으로 예상한다."

-개별 임직원에게 스톡옵션(주식매수선택권)을 부여한다고 했는데 구체적인 방안은. 전체 직원을 대상으로 부여하나.

"스톡옵션 부여 방안에 대해서는 더블스타 쪽에서도 그 의미와 중요성을 충분히 인식하고 있다. 그 규모나 방법과 관련해서는 추후 구체적으로 협의해야 하기 때문에 확정된 바 없다. 자사주 문제도 있기 때문에 포함해서 확정할 예정이다."

-전 직원 대상 찬반투표를 제안했는데 가결되면 노조가 찬성한 것으로 간주되나.

"찬반투표에서 찬성이 나온다고 하더라도 그것이 법적효력이 있을지에 대해서는 검토해야겠지만 적어도 전체 직원의 의사를 한 번 확인해본다는 차원에서 중요한 의미가 있다고 생각한다."

-23일에 노조가 더블스타의 자본유치를 수용했다고 했는데 어느 선인가.

"자구안의 기본안에 대해서는 기본적으로 합의했고, 세부적인 사안은 추후 조정키로 얘기가 됐었다. 노조도 동의하겠다고 구두로 약속했다. 동시에 노사와 채권단이 모두 참여하는 미래위원회 등을 구성해 노사가 우려하는 사안을 해소해나가기로 했다. 여기에는 장기발전계획뿐만 아니라 경영투명성 문제까지 포함됐다. 예를 들면 회사 정상화 방안, 정보 교환, 신규 사업 등을 포함해서 노사합의 이행사항, 인센티브 제공 등 기타 필요하다고 인정되는 사항 등이 담겼다. 이러한 상기 사항에 대해 노조원 설명을 거쳐 조속한 시일 내에 노조원 투표에 부치겠다는 사안이었다."

-23~24일께 이러한 내용을 공개하지 않는 이유는.

"노조 측에 의한 요청이 있었기 때문이다. (노조가) '24일 준비된 해외 매각 반대 집회를 취소할 수 없다'며 그 분위기를 봐서 24일 이후로 발표를 미뤄달라고 했다. 큰 틀에서 기본적인 합의가 됐기 때문에 저희는 그 의사를 존중해서 공개를 하지 않은 것이다."

-그럼에도 노조의 입장이 달라진 이유는 무엇 때문이라고 보는가.

"정확하게 말하지는 못하겠지만 보도된 대로 실체가 의심되는 '제3자'의 인수 가능성이 아닌가 싶다. 그 부분에 대해서는 저희가 수차례 노조와 접촉을 시도했지만 안 됐다. 다만 노조와 계속 접촉을 시도해서 그 실체가 무엇인지, 그것을 확인해준 지역의 유력 정치인이 누구인지, 어떤 뜻에서 그랬는지 등을 최대한 확인하겠다."

-노조가 23일 더블스타 자본유치를 수용한 조건은.

 "23일 오전 9시반부터 1시반까지 4시간 동안 협의하고 설명하고 설득했다. 여러 우려사항과 관련한 보완방안에 대해서도 진지하게 대화했다. 노조의 조건은 특별한 것이라기보다 경영이 정상화 됐을 때의 임금 조건, 기타 장기적인 미래 문제에 대한 의구심이었다. 이에 미래위원회 등을 만들어서 공동으로 관리하면 되지 않겠느냐는 논의 끝에 노조에서도 흔쾌히 저희 안을 받아준 것으로 생각했다. 이처럼 자구안에 대해서는 기본적으로 합의됐고, 약간의 디테일은 추후 조정하기로 합의했다.

참고로 말하자면 4시간 회의 중에 제가 차이융썬 더블스타 회장에게 노조와 면담을 하지 않겠느냐 권유했고, 차이 회장이 이를 받아들여 차를 돌려 40분간 진지한 대화를 나눈 게 있다. 그 자리에서 노조에게 약속과 설명을 했고, 그 이후 2시간 더 수석부원장과 노조가 만나 합의를 이룬 것으로 생각했다."

-스톡옵션을 부여하겠다고 약속했는데 노조의 반응은.

"면담 시 스톡옵션 제안에 대해 (노조가) 특별히 반기지 않는다던가 반대한다는 의사 표시는 없었다. 저희는 다각도로 회사의 이익을 공유한다는 차원에서 노조가 공감했다고 생각했다. 구체적인 방안은 추후 협의할 문제여서 자세한 얘기는 없었다."

-금호타이어가 법정관리에 가면 산은의 충당금 문제가 발생할 텐데.

"제가 서치(조사)를 안 했기 때문에 추후 확인해보겠지만 충당금 문제는 별로 걱정하지 않아도 되고, 지금은 그게 중요한 게 아니라고 생각한다."

-23일 내용만 보면 노조가 배신한 것처럼 보이는데 절차상의 문제가 있었던 건지, 아니면 노조의 일방적 파기인 건가.

"노조가 일방적으로 합의를 파기했다고 얘기하면 그 쪽에서 조금 심기가 불편할 수 있겠지만 적어도 제가 생각하기에는 이 구두 합의는 진지하게 양쪽의 의사가 합치된 것이었다. 4시간 동안 모든 가능성을 설명했고, 보완방안도 제시했다. 분위기 자체도 나쁘지 않았다고 생각했고, (면담이) 끝나고 나올 때 미래에 대한 희망이 있었다고 생각했다. 거기까지만 제 의견으로 하겠다."

-오늘 '긴급' 기자간담회를 개최했는데 어떤 차원에서 긴급하다고 보는건가.

"해석은 각 언론사에서 해달라. 저는 긴급하다고 생각해서 이 자리를 만들었고, 국민의 알 권리와 판단을 위해 경과에 대해 발표했지만 오늘 말씀드린 제안은 전 직원을 대상으로 의견을 확인하고 싶다는 것이다. 지금이라도 노조 대표부가 다시 대화 창구에 나왔으면 좋겠다는 게 긴급한 사안이라고 저는 생각하지만 판단은 여러분께 맡긴다."

-노조와 산은간 가장 타협이 안 된 부분은.

"22일까지는 아마도 고용보장이나 미래에 대한 불안감이 아닌가 생각하지만 23일 제가 노조 대표와 합의했을 때는 장애요인은 다 해소됐다고 단언코 말씀드릴 수 있다. 그렇게 생각하고 귀경했다. 그리고 오늘이나 내일 노조와 손잡고 선언문을 같이 발표하는 그런 그림을 그렸다. 그런데 이런 상황이 발생한 것이다."

-새로운 인수 주체가 파악된다면 협의할 가능성이 있는가.

"이 늦은 시점에 비정상적인 방법으로 얘기되는 거에 발목잡힐 수는 없다. 제 의지와 상관없이 시한은 30일이다. 시한이 지나면 끝이라는 거에 답이 들어있다."

-차이 회장이 노조 대표부와 40분간 대화했다고 했는데 동석했는가. 어떤 대화가 오갔는가.

"동석 했고 그 때 오간 얘기는 독립경영 보장, 공동협력 추진, 합의사항 존중 등이었다. 다른 여러 얘기도 했는데 의료보험이 실시되지 않는 중국의 경우에 가족이나 직원이 병에 걸리면 엄청난 재정 위기를 맞게 된다. 이에 더블스타의 경우 '회사가 전 직원에 대해 의료보험 들어주겠다. (의료보험을 들어주는 것은 중국에서) 유일하다고 설명했다. 이를 통해 노조의 의구심도 상당히 풀리지 않았을까 생각했다."

-노조 대표부가 대표성을 잃어서 전 직원 대상 투표를 제안한 건가.

"노조 대표부의 대표성 상실은 제가 판단할 건 아니지만 노조 대표부가 합의된 사항을 번복한 것이기 때문에 노조원 뿐만 아니라 직원 전체의 의견을 물어볼 필요는 있지 않나 생각해서 제안했다. 잘 아시다시피 금호타이어는 직원 및 가족의 생존이 달린 문제이고, 협력사는 물론 지역경제에 미치는 타격이 크다. 정치적인 논리나 특정 소수집단의 의견에 좌지우지 되어선 안 된다. 폭넓은 논의를 걸쳐 이뤄져야 한다고 생각하기 때문에 총의를 물어보고 싶다는 것이다. 전체 총의가 매각을 반대한다면 더 이상 저희가 고민할 필요는 없다고 생각한다."

-30일 시한은 더블스타와 산은이 정한 것인가.

"시한의 문제는 더블스타와 산은의 의한 약속이 아니라 자율협약과 기타 다른 사안에 의한 것이다. 예를 들면 30일까지 체결하지 못하면 상장폐지 가능성이 있고, 법정관리 수순으로 갈 가능성도 있다. 여러 조건상 30일을 마지막 시한이라고 생각해서 최후의 시도를 하는 거다."

-인수 대상자 관련 수의계약을 하지 않고 공개매각을 했다면 다른 기업들이 들어올 기회가 있지 않았을까.

"그럴 가능성을 배제할 수 없지만 잠재적 인수자들은 다 접촉했다. 공개매각이 아니어서 참여하지 못했다는 얘기가 있지만 채권단과 접촉했다면 협의를 했을 것으로 생각한다. 방법상의 이유가 제3자의 정당성을 부여한다고 생각하진 않는다."

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