경기도일자리재단, 인증 획득했다…"노사문화 우수기업"

0.5&0.75Job 도입, 일·생활균형 제도 등

[의정부=뉴시스] 경기도일자리재단. (사진=뉴시스 DB). [email protected]
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[의정부=뉴시스] 배성윤 기자 = 경기도일자리재단은 고용노동부 주관 '올해 노사문화 우수기업' 인증을 획득했다고 10일 밝혔다.

협력적인 노사관계 구축과 일·생활균형을 위한 실질적인 제도 운영이 종합적으로 인정받은 결과다.

재단은 전면 자율출퇴근제, 스마트워크센터, 육아기 단축근무제 등 다양한 유연근무 제도를 운영하며 근로자의 자율성과 삶의 질 향상에 기여해왔다.

특히 '0.5&0.75잡' 단축근무제는 '경기도 민선 8기 중점과제'다. 육아·돌봄 등의 사유로 근로시간 조정이 필요한 직원에게 맞춤형 근무환경을 제공하고 급여 보전과 대체인력 지원까지 포함돼 있다.

또 대표이사·노동조합 간 협의체 운영, 제도개선 TF(태스크포스) 구성 등을 통해 실질적인 참여 기반 노사문화를 구축해 왔다. 지난해 내부고객 만족도 조사에서 경기도 산하 25개 공공기관 중 가장 높은 점수를 기록했다.

윤덕룡 경기도일자리재단 대표이사는 "앞으로도 직원이 행복하게 일할 수 있는 환경을 조성하고 일자리 정책을 책임지는 공공기관으로서의 책임을 다하겠다"고 말했다.


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