광명시, 동장 직위 외부개방 시도…공직사회 반대로 '무산'

19개 동 대상 공모 참여 '0곳'…"자리 줄어" 공직 반발

[광명=뉴시스]광명시 주민 선택 동장 임용제 참여 동 모집 공고문 일부..(사진=광명시 고시 캡쳐)[email protected] *재판매 및 DB 금지

[광명=뉴시스] 문영호 기자 = 일선 동 행정복지센터 업무를 총괄하는 동장(5급 사무관) 직위에 외부 전문가를 영입하려던 광명시의 첫 시도가 공직사회의 반발로 무산됐다.

5일 광명시에 따르면 지난달 29일부터 이달 4일까지 19개 주민자치회에 '광명시 주민선택 동장 임용제 참여 동 모집공고'를 냈지만, 단 한 곳도 참여의사를 밝히지 않았다.

광명시가 구상하는 '주민선택 동장 임용제'는 동장 직위를 공직 내·외부에서 공모(개방형 직위), 주민평가단이 투표를 거쳐 선정하고 시장이 임기 2년의 동장을 임용하는 제도다. 시장이 가진 동장임용 권한을 주민자치 권한으로 내놓겠다는 취지다.

대통령 직속 국정기획위원회도 풀뿌리 민주주의 강화 방안 중 하나로 '주민선택 읍·면·동장제’ 시범 실시를 제시했다.

광명시 내부에서는 동장 직위 외부 개방에 반발이 거셌던 것으로 알려졌다. 동장을 외부에서 영입하게 되면 사무관(5급) 직위 인사 요인이 사라지고 그만큼 인사적체가 빚어진다는 이유 때문이다.

공직 내부의 인사원칙을 저해할 수 있다는 점, 지역의 정치세력과 단체의 입김으로 인한 정치적 중립 훼손 우려, 동 행정복지센터의 업무과부하와 인력부족문제 선결 등도 반대 이유다.

광명시 관계자는 "주민자치위 등에서 원하지 않는데 강제적으로 추진하기는 쉽지 않을 것 같다"고 했다.

다만, 전국공무원노동조합 광명시지부 등에서는 공직자(5급, 5급 승진 예정자)를 대상으로 하는 주민선택 동장 임용제 추진에 긍정적인 신호를 보내는 만큼, 계획안을 수정해 주민선택 동장 임용제를 추진할 가능성도 열려 있다.


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