부산문화회관, 감사결과 축소·왜곡 논란…"시민 신뢰 무너뜨려"

시의회 "감사결과 무력화 책임 물어야"

[부산=뉴시스] 부산문화회관에 대한 부산시의회 행정문화위원회 행정사무감사에서 차재근 부산문화회관 대표이사(왼쪽)에게 김효정 의원(국민의힘·북2)이 간부 중징계 축소와 연임논란에 대해 강하게 질타하고 있다. (사진=부산시의회 누리집 캡쳐)  *재판매 및 DB 금지

[부산=뉴시스]진민현 기자 = 부산문화회관이 부산시 감사위원회의 중징계 요구를 경징계로 축소하고, 징계 대상 간부를 연임시킨 사실이 행정사무감사에서 드러났다.

부산시의회 행정문화위원회 국민의힘 김효정 의원(북2)은 17일 부산문화회관 행정사무 감사에서 "부산시 출자·출연기관인 부산문화회관이 부산시 감사위원회의 승진 무효와 중징계 요구를 이행하지 않고 관련 임원을 연임 시켜 공공기관의 신뢰와 공정성을 무너뜨렸다"고 비판했다.

김 의원에 따르면 부산시 감사위원회는 올해 1월 부산문화회관을 대상으로 특정감사를 실시해 인사·복무·계약·회계 등 기관 운영 전반에서 44건의 부적정 사례를 적발하고 75건의 신분상 처분을 요구했다.

특히 대표이사 공석 중에 권한이 없는 사람이 승진 임용한 사안에 대해 감사위는 법인 정관에 위배된 행위로 보고 승진 인사 자체를 효력이 없는 무효로 판단했다. 이와 함께 해당 인사를 주도한 경영본부장과 경영혁신팀장 등 2명에 대해 중징계를 요구했다.

그러나 부산문화회관은 자체 인사위원회를 열어 두 사람에게 감봉 3개월의 경징계를 내리는 데 그쳤다. 이에 김 의원은 "감사위의 중징계 요구를 사실상 축소하며 감사결과를 무력화했다"고 지적했다.

이후 경징계 처분을 받은 경영본부장은 불과 한 달 만인 지난 9월 연임 심의에서 종합평가 최고 등급을 받아 재임에 성공했다.

김 의원은 "감사위원회의 중징계 요구를 무시한 데다 징계 사유가 된 무효 승진 인사를 주요 실적으로 둔갑시켜 연임시킨 것은 감사위와 시의회의 감독 권한을 정면으로 부정한 것"이라고 지적했다.

이어 "시민의 세금으로 운영되는 공공기관이 법적 판단을 외면하고 사실을 왜곡하는 모습에 참담함을 느낀다"며 "부산시와 문화회관은 감사위 결정을 즉시 이행하고, 인사 원상회복과 책임자 재징계, 재발 방지 대책을 마련해야 한다"고 촉구했다.


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