[유통家화만사성] "월세도 지원" 카카오스타일, 주거부터 육아·마음건강까지 챙긴다

주거 안정 위해 월세 지원 및 직장 어린이집 4곳 운영

자율 출퇴근제 이어 장기근속자 포상 휴가 등 확충

[서울=뉴시스] 카카오스타일 회사전경 메인라운지. (사진=카카오스타일 제공)  *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스]동효정 기자 = 유통업계 전반에서 인재 확보 경쟁이 치열해지는 가운데 카카오스타일이 구성원의 삶의 질을 높이기 위한 복지 제도를 폭넓게 운영하고 있다.

주거 안정 지원부터 출산·육아, 유연근무, 마음 건강 관리까지 '일과 가정의 균형'을 제도적으로 뒷받침한다.

카카오스타일은 구성원의 주거 부담을 덜기 위해 월세 지원과 주거 관련 대출 이자 지원 제도를 운영 중이다.

월세는 월 최대 20만원까지 지원하며 전·월세 보증금 및 주택·부동산 담보 대출 이자의 경우 최대 1억원 한도 내에서 월 최대 30만원까지 지원한다.

안정적인 주거 환경을 통해 업무 몰입도를 높이겠다는 취지다.

출산·육아 및 경조사 관련 복지도 촘촘하다.

카카오 계열사 공동 직장 어린이집을 판교 등 총 4곳에서 운영하고 있으며, 출산 시에는 아기옷·수유패드·초점카드 등으로 구성된 20만원 상당의 출산 선물을 제공한다.

출산 전후 휴가와 배우자 출산휴가, 임산부 및 배우자 검진 휴가도 마련돼 있다.

이와 함께 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 구성원을 대상으로 육아휴직 제도를 운영하고, 난임 치료 휴가 및 자녀 보육수당도 지원한다.

결혼·장례 등 각종 경조 휴가와 함께 근조화환·장례용품 지원, 부모 회갑·칠순·팔순 경조금 지원도 포함돼 있다.

유연근무 및 휴가 제도 역시 카카오스타일 복지의 핵심이다.

협업을 위한 코어타임(오전 11시~오후 4시)을 제외하고 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할 수 있다.

휴가는 전일제·반차는 물론 1시간 단위 사용도 가능하며, 별도의 승인 절차 없이 자유롭게 사용할 수 있다.

연차 차감 없이 생일 2주 이내 사용 가능한 '생일 반차휴가'도 운영 중이다.

장기근속자에 대한 보상도 있다. 근속 3년 시 휴가와 함께 200만원, 6년 시 400만원과 휴가 5일, 9년 시 600만원과 휴가 10일을 지원한다.

[서울=뉴시스] 카카오스타일 사내복지의 일환인 맞춤형 영양제 지원 모습. (사진=카카오스타일 제공)  *재판매 및 DB 금지

건강 관리 지원도 강화했다.

매년 종합 건강검진 비용을 지원하고, 검진 당일에는 별도의 휴가를 제공한다.

사내 테라피&라이프케어 프로그램 '카스테라'를 통해 심리상담, 코칭, 심리검사 해석 비용을 연 6회까지 지원하며, 직무 스트레스와 정서적 어려움 완화를 돕는다.

여기에 개인 건강 상태에 맞춘 알고케어 영양제 서비스도 제공해 비타민B·D, 마그네슘, 오메가3 등 총 6종의 영양제를 맞춤형으로 지원한다.

이밖에 식비 지원도 마련돼 있다.

 휴가와 휴게 시간을 제외한 실제 근무 시간을 기준으로 식비를 산정해 다음 달 지급한다.   

 

[서울=뉴시스] 카카오스타일 회사 내부. (사진=카카오스타일 제공)  *재판매 및 DB 금지

◎공감언론 뉴시스 [email protected]