[6·3대전]맹수석 "인사 신뢰, 대전교육 신뢰 얻는 출발점"

공정·투명한 인사시스템 확립 정책공약 발표

"열심히 일하면 인정받는 조직 만들겠다"

[대전=뉴시스] 맹수석 6·3대전시교육감 선거 예비후보. (사진=맹수석 후보 캠프 제공) 2026.04.16. [email protected] *재판매 및 DB 금지

[대전=뉴시스]유순상 기자 = 맹수석 6·3대전시교육감 선거 예비후보는 22일 공정하고 투명한 인사시스템 확립을 정책공약으로 발표했다.

그동안 행정사무감사와 일선 교육현장에서 대전시교육청 인사를 놓고 공정성과 투명성, 예측 가능성에 대한 우려가 제기됐기 때문이다.

그는 "인사는 조직문화를 단적으로 보여주는 가장 분명한 기준으로, 원칙보다 관계가 앞선다는 인식이 자리 잡게 되면 조직의 사기가 떨어지고 신뢰가 무너질 수밖에 없다"며 "이제는 누구와 가까운 지가 아니라 책임성과 성과가 기준이 되는 인사원칙이 확립돼야 한다"고 강조했다.

또 "인사는 특정인의 영향력이나 보이지 않는 기준이 아니라 구성원 누구나 납득할 수 있는 원칙과 절차 위에서 이뤄져야 한다"며 "능력과 책임, 현장 기여도를 중심으로 한 인사기준을 세우고 투명하고 예측 가능한 인사로 열심히 일한 사람이 인정받는 조직문화를 만들겠다"고 말했다.

아울러 "인사 신뢰를 얻는 것이 곧 대전교육의 신뢰를 얻는 출발점이다"며 "줄이 아닌 원칙, 관계가 아닌 능력과 책임이 중시되는 인사정책으로 현장이 체감하는 변화를 만들어가겠다"고 덧붙였다.


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