"스펙보다 열정"…국토부, 하반기 청년인턴 130명 모집

6월29일~7월9일 원서 접수…8월3일 합격 발표

자격증·어학 등 스펙 배제…'정책제안서'로 선발

행정·관제 등 10개 분야 130명, 8월부터 4개월 근무

[서울=뉴시스] 국토교통부 청년인턴 모집 포스터. (제공=국토부) 2026.06.28. [email protected] *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스]이종성 기자 = 국토교통부가 전공·자격증·어학 성적 등 스펙을 배제한 청년인턴 130명을 오늘 29일부터 모집한다.

국토교통부는 6월29일부터 '2026년 하반기 청년인턴' 모집을 시작한다고 28일 밝혔다.

앞서 상반기에 5개월 과정으로 145명의 청년인턴을 선발한 바 있으며, 이번 하반기 인턴은 상반기 인턴 종료 시점에 맞춰 8월10일부터 12월11일까지 약 4개월간 운영할 계획이다.

이번 선발 규모는 총 130명으로, ▲행정 ▲홍보 ▲외국어 ▲시설 ▲항공관제 ▲전산 ▲공간정보 ▲기록관리 ▲학예 ▲식품위생 10개 분야에 걸쳐 본부와 소속기관에 균형 있게 배치된다.

130명 중 본부(별도조직, 세종 소속 포함)에 52명이 배치되며, 소속기관별로는 ▲부산지방국토관리청 14명 ▲익산지방국토관리청 11명 ▲서울지방항공청 10명 ▲항공교통본부 9명 ▲제주지방항공청·국토지리정보원 각 6명 ▲대전지방국토관리청·부산지방항공청 각 5명 ▲국토교통인재개발원·서울지방국토관리청·원주지방국토관리청·철도특별사법경찰대 각 3명을 선발한다.

국토교통 업무에 관심 있는 청년(만 19세~34세)이라면 누구나 지원할 수 있다. 특히 이번 모집은 '열린채용' 취지에 따라 전공이나 자격증, 어학 성적 등 정량적 우대요건을 배제하는 것이 가장 큰 특징이다. 대신 지원자의 정책 관심도와 참여 의지 등을 서술한 '정책제안서' 평가를 중심으로 선발이 이뤄진다.

6월29일부터 7월9일까지 공고와 원서접수를 진행한 뒤, 서류전형과 면접시험을 거쳐 8월3일 최종 합격자를 발표한다. 각종 서류는 청년인재DB를 통해 접수한다.

선발된 청년인턴은 관심 분야와 전공 등을 고려한 부서 배치를 통해 국토·주택·건설·교통 등 정책 수립 지원은 물론, 건설현장 점검과 항공관제 행정 및 훈련 지원 등 실제 정책 집행 과정에도 참여하게 된다.

국토교통부는 청년인턴이 빠르게 조직에 적응하고 직무역량을 키울 수 있도록 집합교육(오리엔테이션), 지도·조언(멘토링), 정기 간담회, 정책현장 방문, 월 1회 주요정책 아카데미, 정책제안 프로그램 등 다양한 프로그램을 운영할 예정이다. 우수 인턴에게는 장관상을 수여한다.

아울러 국토교통 정책·공모 등에 온라인으로 참여해 청년 의견을 수렴하는 실시간 소통채널인 '청년온라인패널(청년설문조사응답활동)'에 참여하도록 하는 등 다양한 정책 참여 기회도 제공할 계획이다.

김헌정 국토교통부 기획조정실장은 "상반기 청년인턴을 보며, 청년인턴 제도가 단순한 일 경험을 넘어 청년 스스로의 가능성을 발견하는 계기가 되고 있다는 것을 느꼈다"며 "하반기에도 더 많은 청년들이 국토교통 현장 곳곳에서 뜻깊은 경험을 쌓을 수 있는 내실 있는 프로그램을 운영할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 덧붙였다.

모집 분야별 업무와 우대요건, 근무기관(지역), 응시원서 제출 방법 등 자세한 사항은 6월29일부터 국토교통부 누리집, 나라일터, 청년인재DB에 게시된 공고문을 통해 확인할 수 있다.


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