한전원자력연료, 상호존중 소통 10대 가이드라인 선포

노조와 함께 수평적 소통 가이드라인으로 실천 의지 다짐

[세종=뉴시스]한전원자력연료는 노동조합과 함께 평적 조직문화 조성과 상호존중 실천 의지를 담은 '상호존중 소통 10대 가이드라인'을 선포했다.(사진=한전연료 제공)

[세종=뉴시스]김동현 기자 = 한전원자력연료는 노동조합과 함께 평적 조직문화 조성과 상호존중 실천 의지를 담은 '상호존중 소통 10대 가이드라인'을 선포했다고 6일 밝혔다.

한전연료는 지난 5월 직원 대표로 구성된 청렴에이전트 워크숍에서 수평적 소통을 핵심과제로 선정한 데 이어 6월 전 직원 아이디어 공모를 시행해 업무 현장에서 실천할 수 있는 행동 중심의 소통 원칙들을 10대 가이드라인으로 정립했다.

가이드라인에는 ▲존칭 사용 ▲경청 ▲직급보다 의견 존중 ▲다름의 수용 ▲질문하는 문화 ▲배려 있는 협업 요청 ▲성실한 협업 ▲비난보다 해결 ▲효율적인 회의 ▲ 공유와 실천 등 소통 원칙을 담았다.

정창진 사장은 "이번에 마련된 가이드라인이 선언에 그치지 않고 일상 속 행동으로 이어져 상호 존중의 문화가 정착될 수 있도록 노력하겠다"고 말했다.

[세종=뉴시스]한전원자력연료 전경(사진=한전원자력연료 제공)

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