마이크론, 엔비디아 제치고 이익성장 기여 1위 되나…EPS 940%↑전망

AI 메모리 품귀·가격 상승에 이익 급증…올해 주가 279% 올라

마이크론 제외하면 S&P500 3분기 이익증가율 전망 29.1%→24%

[매너서스(버지니아주)=AP/뉴시스]미국 버지니아 주 매너서스에 있는 마이크론테크놀로지 반도체 제조 공장의 입구 표지판.

[서울=뉴시스]박영환 기자 = 인공지능(AI) 열풍으로 메모리 반도체 수요가 급증하면서 미국 마이크론테크놀로지의 지난 8월 말 끝난 2026회계연도 4분기 주당순이익(EPS)이 전년 동기보다 약 940% 증가했을 것으로 예상됐다. 전망대로라면 마이크론은 엔비디아와 다른 대형 기술주를 제치고 S&P500 기업 전체의 이익 증가에 가장 크게 기여하는 기업으로 올라설 수 있다.

27일(현지시간) 마켓워치는 금융정보업체 팩트셋이 집계한 애널리스트 전망을 인용해 이같이 보도했다. 마이크론은 30일 2026회계연도 4분기 실적을 발표한다.

시포트리서치파트너스에 따르면 애널리스트 전망이 맞을 경우 마이크론은 최소 2년6개월 만에 처음으로 엔비디아와 다른 대형 기술주를 제치고 S&P500 이익 증가 기여도 1위에 오르게 된다.

마이크론의 이익을 밀어올린 핵심은 AI 붐에 따른 메모리 반도체 공급 부족과 가격 상승이다. AI가 메모리 공급 물량을 빠르게 흡수하면서 가격이 오르고, 이것이 마이크론의 이익 증가로 이어지고 있다.

주가에도 이런 기대가 반영됐다. 마이크론 주가는 올해 들어 279% 올랐다. 최근 3개월 동안에는 등락을 거듭했지만 시가총액은 약 1조2000억달러로 불어났다.

제이크 비핸 디렉시온 자본시장 책임자는 마이크론이 현재 증시의 두 가지 핵심 흐름인 AI 투자 열기의 지속 여부와 소수 종목에 집중된 증시 상승세가 만나는 지점에 있다고 설명했다. 마이크론은 올해 나스닥종합지수를 사상 최고치로 끌어올린 소수 종목 가운데 하나다.

비핸 책임자는 “증시를 이끄는 종목이 이처럼 소수에 집중되면 실적 발표는 더 이상 한 회사만의 일이 아니라 시장 전체의 이벤트가 된다”고 말했다. 그는 마이크론 주가가 “AI 인프라 구축이 얼마나 건전하게 이어지고 있는지를 가늠하는 잣대가 됐다”고 덧붙였다.

제이컵 본 이마케터 기술 애널리스트도 마이크론 실적이 AI 인프라 투자에 집중됐던 강세가 더 넓은 분야로 확산하고 있는지를 판단하는 데 유용한 지표가 될 것이라고 평가했다.

[뉴욕=AP/뉴시스] 7일(현지 시간) 미국 뉴욕증권거래소 거래장에서 트레이더들이 분주하게 움직이고 있다. 미국 증시로 향하는 한국 개인투자자들의 자금이 늘어나는 가운데 미국 금융권에서는 위험자산 비중을 줄여야 한다는 경고가 나오고 있다. 2026.08.07.

다만 올해 증시에서는 AI 인프라 구축에 들어가는 막대한 비용을 둘러싼 우려도 이어지고 있다. 골드만삭스는 지난달 세계 AI 투자액이 올해 1조달러를 넘어설 것으로 예상했다. 아마존과 알파벳, 마이크로소프트 등 미국 대형 클라우드 업체들은 데이터센터와 관련 기술에 수십억달러씩 쏟아붓고 있다.

마이크론이 S&P500 전체 이익 증가에 미치는 영향은 지난 1년 동안 빠르게 커졌다. 팩트셋에 따르면 지난해 3분기 이익 증가 기여도 9위였던 마이크론은 지난해 4분기 6위로 올라섰고, 올해 상반기에는 3위까지 상승했다.

마이크론은 일반 기업들과 회계연도 일정이 달라 실적 발표 시점도 다르다. 팩트셋은 이번에 발표되는 마이크론 실적을 S&P500의 3분기 실적에 포함해 집계하고 있다. 본격적인 미국 기업들의 3분기 실적 발표는 다음 달 시작된다.

팩트셋은 현재 S&P500 기업들의 3분기 이익이 지난해 같은 기간보다 29.1% 증가할 것으로 예상한다. 마이크론을 제외하면 증가율은 24%로 낮아진다.

마이크론을 빼더라도 S&P500 기업들의 이익은 8개 분기 연속 두 자릿수 증가세를 이어갈 전망이다. 마이크론 한 기업의 성장세가 강하지만 S&P500 전체의 이익 증가 역시 탄탄하다는 의미다.

조너선 골럽 시포트리서치파트너스 수석 투자전략가는 “마이크론을 S&P500에서 빼더라도 이익 증가세는 여전히 엄청나게 좋다”고 말했다.


◎공감언론 뉴시스 [email protected]