'삼성전자 파업 예고'에 노동부 대화 독려…중노위, 사후조정 검토

경기지방고용노동청장, 8일 삼성전자지부 위원장 면담

중노위, 사후조정 설득 중…"신청 시 곧바로 절차 개시"

[평택=뉴시스] 김근수 기자 = 삼성전자노동조합 공동투쟁본부 조합원들이 지난 4월 23일 오후 경기 평택시 삼성전자 평택사업장 앞에서 열린 투쟁결의대회에서 구호를 외치고 있다. 2026.04.23. [email protected]

[서울=뉴시스] 고홍주 박정영 기자 = 초기업노동조합 삼성전자지부가 오는 21일 총파업을 예고하고 나선 가운데 노동 당국이 노사 간 교섭 재개를 촉구하고 나섰다.

7일 고용노동부 등에 따르면 8일 김도형 노동부 경기지방고용노동청장과 최승호 삼성전자지부 위원장이 면담할 예정이다.

이번 회동은 파업이 임박한 상황에서 노사 간 대화를 통한 협상 재개를 독려하기 위해 마련됐다.

앞서 이재명 대통령은 지난달 30일 수석보좌관회의에서 "일부 조직 노동자들이 자신들만 살겠다고 과도한 요구, 부당한 요구를 해서 국민들로부터 지탄을 받게 되면 해당 노조뿐 아니라 다른 노동자들한테도 피해를 주게 된다"며 "노동자 모두, 또 국민 모두가 함께 사는 세상을 만들기 위해 책임 의식과 연대 의식도 필요하다"고 말했다. 맥락상 삼성전자 노조를 염두에 둔 발언으로 풀이된다.

김영훈 노동부 장관도 이날 오후 전국 기관장 회의에서 "오늘날의 삼성전자가 있기까지 수많은 협력업체의 노력, 정부의 지원, 연구개발에 대한 투자, 특히 반도체 산업 특성상 막대한 전력 확보를 위한 지역 주민들의 협조가 있었음을 부인할 수 없다"며 "이러한 사정들을 고려하여 삼성전자 노사가 진정성 있는 대화를 조속히 성사시켜주길 바란다"고 당부했다.

중앙노동위원회(중노위)도 사후조정 신청을 위한 노사 설득에 나섰다.

사후조정은 노동조합 및 노동관계조정법(노조법)에 따라 조정 기간 내 합의에 이르지 못하고 조정이 종료된 이후에도 분쟁 해결을 위해 노동위가 다시 조정에 나서는 절차다. 노사 쌍방이 요청하거나 노동위원회 위원장이 사후조정이 필요하다고 인정하는 경우 당사자의 동의를 얻어 개시할 수 있다.

삼성전자 노조는 2월 교섭 결렬을 공식 선언하고 중노위에 조정을 신청했으나, 3월 3일 조정 중지 결정이 내려진 상태다.

중노위 관계자는 "조정 중지 결정 통보 때부터 사후조정 제도에 대해 안내해왔고, 이후에도 노사 교섭 상황을 계속 모니터링하며 공익위원들이 지속적으로 해법을 제시하하고 있다"라며 "사후조정 신청이 들어오면 곧바로 개시해서 쟁점을 좁혀나가고 조정이 성립될 수 있도록 노력할 예정"이라고 밝혔다.


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