[신간] 누구나 읽어 볼 만한 오늘도 출근한 여성에 관한 책들

언어, 네트워크, 마인드셋 그리고 커리어…'출근길의 주문'

반복되는 네 가지 편견…'왜 여성은 일할수록 불리해질까?'

[서울=뉴시스] 홍효식 기자 = 7일 서울 종로구 광화문 서십자각 일대에서 열린 2026년 3·8 세계여성의 날 기념 제41회 한국여성대회에서 참가 단체 깃발이 입장하는 퍼포먼스가 진행되고 있다. 2026.03.07. [email protected]

[서울=뉴시스]한이재 기자 = 올해 여성의날 슬로건은 '베풀수록 커진다'였다. '빵과 장미를 달라'는 외침이 나온 지도 오랜 시간이 지났지만, 여성에 대한 구조적 차별은 여전하다. 오늘날에도 여성의 노동에는 '경력단절' '돌봄노동'과 같은 단어가 흔히 따라온다. 그런 여성의 노동을 다룬 책 두 권을 소개한다. 단, 여성만 읽어야 하는 건 아니다.

[서울=뉴시스] 이다혜 '출근길의 주문' (사진=한겨레출판 제공) 2026.05.29. [email protected] *재판매 및 DB 금지

▲출근길의 주문(한겨레출판)=이다혜 지음

"계속해주세요. 거기에 길을 만들어주세요. 시야 안에 머물러주세요. 계속해주세요."(9쪽)

영화 전문지 '씨네21'의 편집팀장 이다혜가 쓴 책 '출근길의 주문'이 개정증보판으로 다시 독자들을 만난다.

초판에서 시대가 바뀜에 따라 변한 부분을 다듬고, 새로운 글을 추가했다.

길다면 길고 짧다면 짧은 7년이라는 시간이 지났지만 처음 글을 쓸 때도, 지금도 여자들이 넘어야 할 장벽은 사라지지 않았다는 뜻이다.

"흔히 말하는 '좋은' 직장, 압도적인 '남초' 환경에서 오래 일한다는 것은 누군가에게는 결혼하지 않겠다는 결심이 필요한 일일 수도 있고, 또 누군가에게는 승진을 포기하는 일일 수도 있다."(6쪽)

각 장은 언어, 네트워크, 마인드셋, 커리어에 관해 다룬다. 부록은 혼자 일하는 여성 이야기를 담은 '프리랜서의 도'다.

"일하기에 대한 책을 쓰면서 내가 얻은 것은 정답이 아니라 더 많은 질문이다. 용기와 지식, 동료들이 이 혼곤한 질문의 시대를 돌파할 자산이 돼주리라."(289쪽)

[서울=뉴시스] 조앤 C. 윌리엄스, 레이첼 뎀시 '왜 여성은 일할수록 불리해질까?' (사진=이콘 제공) 2026.05.29. [email protected] *재판매 및 DB 금지

▲왜 여성은 일할수록 불리해질까?(이콘)=조앤 C. 윌리엄스, 레이첼 뎀시 지음, 박다솜 옮김

법학 교수 조앤 C. 윌리엄스가 포천 500대 기업 임원, 사업가, 베스트셀러 작가 등 자기 분야 최고 위치에 올라간 이들을 섭외해 '뉴 걸스 네트워크'라는 모임을 만들었다.

이들은 입을 모아 네 가지 패턴이 승진을 막는다고 이야기했다. 윌리엄스가 변호사인 딸 레이첼 뎀시와 함께 이를 정리한 책 '왜 여성은 일할수록 불리해질까?'가 번역 출간됐다.

35년 이상 축적된 연구와 127명의 인터뷰를 바탕으로 만들어진 책이다.

네 편견은 증명 요구, 외줄타기, 모성 장벽, 힘겨루기다. 여성은 계속 능력을 증명해야 하고, 강하면서도 부드러워야 하고, 출산 이후 능력을 의심받아야 하고, 제한된 기회를 여성 간에 다퉈야 한다.

책은 각 편견 패턴마다 활용할 수 있는 대응 전략도 함께 제시한다. 책 속에는 젠더 차별, 퇴사 고민, 스무 가지 교훈도 담겼다.

앤 마리 슬로터는 추천의 글을 통해 "여성과 함께 일하는 남성들 역시 이 책을 반드시 읽어보길 권한다"고 썼다.

윌리엄스 역시 단언한다. "이 책은 분명히 당신에게 도움이 될 것이다."(29쪽)


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