광주 AI 교육인재 5%만 지역 정착…"추적관리 시급"

안평환 광주시의원 5분 자유발언서 지적

안평환 광주시의원. (사진=광주시의회 제공) *재판매 및 DB 금지

[광주=뉴시스] 송창헌 기자 = 인공지능(AI) 선도도시를 표방한 광주에서 AI 인재교육 수료자 중 지역 내 취업자는 고작 5%에 불과하고, 대부분은 사후 추적관리가 제대로 되지 못하고 있다는 지적이다.

광주시의회 행정자치위원회 안평환(민주당·북구1) 위원장은 28일 제336회 임시회 1차 본회의 5분 자유발언을 통해 "체계적 교육으로 육성된 AI 인재들에 대한 추적조사를 통한 철저한 사후관리가 시급하다"고 밝혔다.

광주시가 안 위원장에게 제출한 자료에 따르면 2019년부터 시작된 AI 중심도시 1단계 사업에 발맞춰 추진된 인재양성 프로그램을 수료한 AI인재는 7859명, 이 중 지역 내 취업자는 377명으로 정착률이 5%에도 미치지 못하고 있다. 수도권 등 타 시·도 취업자는 449명에 이른다.

정착률이 한 자리수에 그치고 있는 것은 양질의 일자리 부족과 자금·멘토링·판로 면에서 열악한 창업 환경에 따른 것으로, 인재 공급도시에 정작 인재들이 정착하지 못하는 모순적 상황이 되풀이되고 있는 셈이다.

날로 심화되는 인구 역외유출과도 무관치 않다. 광주의 역외유출 인구수는 2021년 5883명이던 것이 2022년 7642명, 2023년 9017명, 2024년 7962명, 올 상반기 7799명에 이른다.

더욱 심각한 것은 전체 취업자를 제외한 7033명의 수료자는 어디서 무엇을 하는지 파악조차 못하고 있다는 점이다. 인재교육 정책이 실제 효과가 있는지 평가할 근거라 없는 상태다.

안 위원장은 "광주 AI 2단계 예비타당성조사 면제라는 큰 성과와 함께 광주가 AI 혁신의 새로운 전환점을 맞이했다"며 "이제부터는 양적성과 중심이 아니라 사람 중심 AI 생태계 구축에 초점을 맞춰야 한다"고 말했다.

안 위원장은 특히 "사후관리 전담조직 신설을 통해 수료생을 대상으로 1~3년 단위 경로 추적조사를 실시해 취업·창업·이탈 현황을 파악한 뒤 이를 토대로 산업 수요와 인력 미스매치를 해소할 수 있는 정책을 마련해야 한다"고 강조헸다.

또 "AI 인재 DB플랫폼을 구축해 수료생 정보를 실시간 관리하고, 기업·기관과의 연계를 지원하는 중간허브 역할을 수행하는 한편 인턴십·취업, 매칭·창업 지원 등 사후 연계프로그램을 확대해 커리어 경로를 마련하고, 지역 정착을 위한 인센티브와 후속 지원을 강화해야 한다"고 덧붙였다.


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