출산 축하금 1000만원에 겨울방학까지…라포랩스 고속 성장 비결[유통家화만사성]

"삶의 중요한 순간에 안정감 느낄 수 있는 환경 중요"

출산할 때 경제적 지원·아이 입할 때 1개월 유급휴가

매년 한 차례 전 직원 동시에 업무 벗어나 '겨울휴가'

라포랩스 사옥 *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스]오제일 기자 = "빠르게 성장하는 회사일수록, 그 성장을 만드는 구성원의 삶도 함께 지켜야 한다고 믿습니다."

4050 여성 패션 플랫폼 '퀸잇' 운영사 라포랩스는 빠르게 성장하는 회사다. 2020년 설립 이후 몸집을 불리고 있으며 지난해에는 매출 711억원을 기록했다.

'4050 모두가 의·식·주를 멋있고 맛있게 즐길 수 있도록'하는 게 회사의 비전이다. 높은 몰입과 빠른 실행을 추구하는 만큼, 구성원이 일에 집중할 수 있는 환경뿐 아니라 삶의 중요한 순간에도 충분히 안정감을 느낄 수 있는 환경을 만드는 것을 중요하게 생각한다.

특히 출산과 육아, 자녀의 성장, 주거와 생활 안정처럼 커리어를 이어가는 과정에서 마주하게 되는 다양한 변화에 회사가 실질적인 도움이 될 수 있도록 제도를 설계하고 있다.

복지를 단순한 혜택이 아니라 구성원이 일과 가정을 안정적으로 병행하며 장기적으로 커리어를 이어갈 수 있도록 돕는 기반으로 보고, 생애주기에 맞춘 가족친화 제도를 지속적으로 확대하고 있다.

라포랩스는 출산을 크게 축하한다. 출산·육아 휴가는 물론이고, 자녀 한 명당 별도로 축하금 1000만원을 지급한다. 아이가 자라 입학할 경우에는 1개월 유급휴가도 가능하다.

출산할 때는 경제적인 지원을, 아이가 새로운 출발을 하는 시기에는 가족과 함께할 수 있는 시간을 지원하는 셈이다. 일하는 부모가 중요한 가족의 순간을 놓치지 않도록 실질적인 제도로 뒷받침하는 가족 친화적 문화다.

라포랩스 단체사진 *재판매 및 DB 금지

자녀 한 명당 최대 2년 육아휴직을 준다. 유산 또는 사산했을 경우 위로금 100만원도 지급된다.

임신기에는 근로시간을 하루 최대 3시간 단축할 수 있다. 법정 단축 시간인 2시간에 회사가 1시간을 추가하는 것이다. 사내 대출은 2.5% 저금리로 최대 3000만원까지 가능하다.

임직원의 주거걱정과 이자 부담을 덜어주는 주택 자금 대출 이자도 지원한다. 대출 금액 1억원 한도로 월 30만원까지다. 결혼, 장례 등 각종 경조사 시 휴가와 경조금 지원도 물론이다.

주 40시간 이상 근무할 경우 야근한 시간만큼 휴가 또는 수당으로 보상하는 PR(Please Rest) 제도도 운영하고 있다.

이 밖에 정해진 출퇴근 시간 없이 원하는 시간에 출퇴근하는 전사 선택적 출퇴근제, 휴가 자유 사용 보장과 2시간 단위로 휴가를 사용할 수 있는 반반차 지원, 근속 연수 3년·5년·7년에 따라 포상을 주는 장기근속 포상제도 등도 운영 중이다.

세미나 참가비, 온라인 강의 수강료, 도서 등 비용을 지원해 직원들의 성장을 돕는다. 업무 효율을 높일 수 있는 AI 솔루션과 프로그램을 자유롭게 사용할 수 있도록 라이선스와 비용도 지원한다.

매년 한 차례, 전 직원이 동시에 업무에서 벗어나 쉬는 '전사 겨울방학'이 있는 회사다. 주로 설 연휴와 맞물려 편성돼 연휴와 이어 최대 열흘 가까이 온전히 쉴 수 있다.

라포랩스는 "전사 겨울방학은 단순히 오래 쉬는 제도가 아니라, 업무와 삶이 균형을 이룰 때 더 큰 성과와 즐거운 일터가 만들어진다는 라포랩스의 믿음을 보여주는 상징"이라고 말했다.

[서울=뉴시스] 4050을 위한 패션플랫폼 '퀸잇'을 운영ㅇ하는 라포랩스의 최희민·홍주영 공동대표 (사진= 제공) 2026.04.03. [email protected] *재판매 및 DB 금지

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