하이트진로 "새로운 100년은 투명·준법경영"…정도경영 선언

장인섭 대표 등 주요 경영진·계열사 대표 '정도경영 선포식'

ESG 경영 고도화 5대 실천원칙…정도경영 선언문 낭독·서명

지난 5일 하이트진로 서초사옥에서 하이트진로 장인섭 대표이사(왼쪽 다섯 번째)를 비롯한 주요 경영진과 각 계열사 대표가 참석한 가운데 ‘하이트진로그룹 정도경영 선포식’이 개최됐다. (사진=하이트진로 제공) *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스] 이혜원 기자 = "창립 100주년을 넘어 새로운 100년을 준비하는 하이트진로에게 지속가능경영은 선택이 아닌 기업 경쟁력의 핵심입니다."

지난 5일 서울 서초구 하이트진로 서초사옥에서 열린 하이트진로그룹 '정도경영 선포식'에서 장인섭 하이트진로 대표는 "앞으로도 ESG 경영을 더욱 고도화해 다양한 이해관계자와 사회로부터 신뢰받는 기업으로 지속 성장해 나가겠다"며 이같이 말했다.

이번 선포식은 법과 원칙을 준수하고 공정하고 투명한 경영을 실천하겠다는 그룹 차원의 의지를 다지는 한편, 경영진의 솔선수범을 통해 정도경영을 그룹 전반의 조직문화로 정착시키기 위해 마련됐다.

선포식에서 하이트진로 주요 경영진과 각 계열사 대표들은 정도경영 선언문을 낭독하고 선언문에 서명했다.

정도경영 선언문에는 ▲법과 원칙 준수 ▲공정하고 투명한 업무수행 ▲모든 이해관계자 존중 ▲위법·부당행위 예방 및 책임 ▲경영진의 솔선수범 등 5대 실천원칙을 담았다. 특

히 내부거래 등 공정거래 관련 법규를 철저히 준수하고, 특수관계인 거래 등에 대한 사전통제를 강화해 위법·부당행위를 예방한다는 방침이다.

하이트진로 관계자는 "앞으로 하이트진로와 각 계열사는 선언문의 실천원칙을 모든 경영활동의 기본 행동기준으로 삼아 정도경영을 지속적으로 실천할 것"이라며 "선언 내용을 홈페이지 등을 통해 공개하고 이행상황을 정기적으로 점검·공개함으로써 그룹 전반에 공정하고 투명한 기업문화를 정착시켜 나갈 예정"이라고 말했다.

한편, 하이트진로는 투명경영과 준법경영 강화를 위해 지난 7월 ESG(환경·사회·지배구조) 거버넌스 체계를 전면 개편했다.

ESG위원회를 전원 독립이사 체제로 개편해 독립성을 강화하고 위원회의 권한도 대폭 확대했다. 특히 특수관계인과의 거래에 대한 사전심의 범위를 확대하는 등 공정거래 관련 내부통제를 강화했다.

또한 지난달 경영 투명성 강화 노력의 일환으로 윤리준법경영인증원으로부터 규범준수 경영시스템 국제표준인 'ISO 37301' 인증을 취득했다.

국제표준화기구(ISO)가 제정한 'ISO 37301'은 기업이 법규와 윤리 기준을 준수하고, 경영활동 과정에서 발생할 수 있는 준법 리스크를 사전에 예방·관리할 수 있도록 체계적인 운영 기준을 제시한다.


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