삼성디스플레이도 세대교체…40대 부사장 등 젊은 리더 발탁

2024년 정기 임원 인사 단행

30대 상무·40대 부사장 배출

[서울=뉴시스]삼성디스플레이 아산1캠퍼스 전경. (사진=삼성디스플레이) 2022.12.06. [email protected]  *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스]  동효정 기자 = 삼성디스플레이가 차별화된 제품·기술 경쟁력을 바탕으로 시장 지배력을 강화하기 위한 임원 인사를 단행했다.

삼성디스플레이는 29일 부사장 10명, 상무 15명, 기술전문가인 펠로우와 마스터 각각 1명 규모로 2024년 정기 임원 인사를 실시했다. 지난해에 이어 올해도 성장 잠재력을 갖춘 30대 상무, 40대 부사장 등 젊은 리더를 배출했다.

김태우 중소형디스플레이사업부 A영업팀장 김태우 부사장은 미주 대형 고객사 사업 초기 OLED 패널 공급에 기여했고, 신제품 협상을 주도하며 매출 및 이익 극대화에 기여한 공로를 인정받아 승진했다.

윤재남 중소형디스플레이사업부 영업1팀장 부사장은 폴더블, 플래그십 스마트폰 등 모바일 관련 프리미엄 제품 비중을 확대하고 글로벌 신규 고객을 발굴해 매출 확대 및 수익성 향상한 점을 인정받았다.

이건형 글로벌 인프라 총괄 시설팀장 부사장은 8.6세대 IT라인 건설비 절감을 위한 현장 혁신활동을 주도하고 폐수 재이용률 상향, 에너지 저감 기술 개발로 ESG 경영에 기여했다는 평을 받는다.

이외에도 장근호 디스플레이연구소 공정연구팀장 부사장, 장철웅 구매팀 모듈 자재구매그룹장 부사장, 정성욱 대형디스플레이사업부 모듈 기술팀장 정성욱 부사장, 정성호 산기술연구소 설비요소기술개발팀장 정성호 부사장, 한동원 중소형디스플레이사업부 기술혁신팀장 부사장, 허철 기획팀 사업기획그룹장 부사장, 전진 중소형디스플레이 A개발팀 부사장 등이 승진했다.

제품 경쟁력 강화에 기여하고 성장 잠재력을 갖춘 30대 상무, 40대 부사장 등 젊은 리더도 배출했다.

유동곤 생산기술연구소 검사설비개발팀 상무는 소프트웨어를 광학 설비에 접목해 신제품 불량 유출율 개선에 기여한 점을 인정 받았다.

또 QD-OLED 재료 분야 전문성과 기술력을 갖춰 남다른 성과를 창출한 마스터를 최초로 펠로우(대형디스플레이 공정개발팀 오근찬 펠로우)로 선임했다.

삼성디스플레이는 이번 '2024년 정기 임원 인사'를 통해 경영진 인사를 마무리 짓고, 조만간 조직개편과 보직 인사를 확정한다.


◎공감언론 뉴시스 [email protected]