개발자 70%, 기업 선택 때 이것 본다…"업무방식·팀문화"
채용관리 두들린, IT개발자 200명 설문조사
![[서울=뉴시스] 두들린 IT개발자 200명 설문조사 인포그래픽. (인포그래픽=두들린 제공) 2022.04.27. photo@newsis.com](https://img1.newsis.com/2022/04/27/NISI20220427_0000984393_web.jpg?rnd=20220427150100)
[서울=뉴시스] 두들린 IT개발자 200명 설문조사 인포그래픽. (인포그래픽=두들린 제공) 2022.04.27. [email protected]
채용관리 솔루션 스타트업 두들린이 소비자 데이터 플랫폼 오픈서베이에 의뢰해 IT개발자 200명을 대상으로 지난 3월29일부터 4월1일까지 설문조사를 실시한 결과다.
27일 두들린에 따르면 개발자가 기업을 알아볼 때 중요하게 살펴보는 요소(복수 응답)로는 '기업이 일하는 방식과 팀 문화'(70.0%)와 '팀에서 사용하는 기술 스택'(55.5%), '직무에 대한 상세한 소개'(54.5%), '기업 임직원에 대한 만족도'(46.5%), '기업이 추구하는 비전'(45.5%) 등을 꼽았다.
전체 개발자의 83.5%가 구직·이직 시 기업의 채용 과정에서 겪은 '채용 경험'이 입사 여부를 결정하는 데 중요하다고 답했다. '매우 중요하다'고 답한 개발자는 32.5%, '중요하다'고 답한 개발자는 51.0%였다.
채용 경험에 긍정적인 인식을 주는 요소(복수 응답)는 '빠른 결과 통보'가 66.0%로 가장 많았다. 이어 '상세한 채용 공고'(57.5%), '체계적인 채용 프로세스'(46.5%), '면접 당일의 경험'(37.5%), '지원 방법의 편의성'(34.5%), '기업 소개 및 자체 사이트'(28.5%) 등의 순으로 나타났다.
개발자의 55%는 구직·이직 시 사람인, 원티드 등 채용플랫폼을 통해 지원하는 것이 합격 가능성이 높을 것 같다고 대답했다.
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