화성시, '이재명표 조직개편' 추진…행정종합관찰관 도입

3실9국→3실10국…문화교육국→문화·관광, 교육·체육

[화성=뉴시스] 경기 화성시청 . (사진=뉴시스 DB). [email protected]

[화성=뉴시스] 문영호 기자 = 경기 화성시가 더불어민주당 이재명 대선 후보의 경기도지사·성남시장 시절 정책을 도입·반영한 조직개편을 추진 중이다.

29일 화성시에 따르면 시는 기본사회팀을 과(課) 단위 전담부서로 확대하고 이 대선 후보가 성남시장 시절 도입했던 '행정종합관찰관' 제도를 도입해 제1부시장 직속 부서에서 총괄하는 내용이 담긴 조직개편안을 마련 중이다. 시민 수요 증가로 인해 커진 문화교육국을 2개 국(局)으로 분리하는 안도 논의 중이다.

'기본사회'와 관련해서는 앞서 정명근 화성시장이 과 단위 전담부서 신설을 공언했다.

정 시장은 지난 2월 화성시의회 임시회 질의·답변에서 "기본사회 구축은 더는 미룰 수 없는 시대적 과제"라며 "기존 사회복지를 포함해 모든 시민을 대상으로 보편적인 서비스를 제공하는 것을 목표로 특정 계층에 집중된 기존 사회복지 정책을 보완해 화성형 기본사회를 만들겠다"고 말했다.

시는 특정 계층에 집중된 기존 사회복지 정책을 모든 시민을 대상으로 확대하는 업무를 기본사회과의 고유 업무로 배정할 계획이다. 기본사회정책에서부터 지원방안, 사회적경제에 대한 기획·지원 등이 주된 업무로 4개 팀 신설을 고민 중인 것으로 알려졌다.

화성시는 지난 1월 특례시 출범과 맞물린 조직개편에서 균형발전과 내에 지속가능발전팀을 꾸렸다가 같은 달 팀 명칭을 '기본사회팀'으로 변경했다. 지난달 6일에는 이 대선 후보의 싱크탱크로 알려진 이한주 민주연구원장이 경기 화성시를 찾아 전 직원을 대상으로 기본사회에 대해 특강하기도 했다.

화성시가 들여다보고 있는 조직개편안에는 제1부시장 직속의 '행정종합관찰관'도 들어있다.

행정종합관찰관은 이 대선 후보가 성남시장 시절 "시민의 민원·애로사항을 많이 발견해 오는 공직자를 승진시켜주는 제도"라며 도입한 제도다.

시민들이 일상생활에서 겪는 생활불편 민원을 적극적으로 발굴하고 해결해 시민 만족도를 높이고 반복·악성 민원을 방지해 업무 효율성을 높이겠다는 게 화성시의 제도 도입 취지다.

화성시 모든 직원이 스마트폰 앱이나 새올행정시스템에 자신이 발견한 시민 애로사항을 올리면 담당부서가 처리 부서를 지정해 발빠르게 민원을 해결하는 방식으로 운영한다. 도로·교통·쓰레기·녹지공원·주정차 등 시민 불편사항이 주요 관찰항목이다. 실적에 따라 포상하고 내년부터는 인사시 가점항목으로 추가한다.

기존 문화예술과·문화유산과·문화시설과·관광진흥과·평생교육과·도서관정책과·체육진흥과 등 7개 부서로 운영되던 문화교육국을 문화관광분야와 교육체육분야 등 2개의 국(局)으로 분할하는 안도 검토 중인 것으로 알려졌다.

늘어나는 문화·관광 분야 사업규모와 교육·체육 분야에 대한 시민 요구에 선제적으로 대응하고 인프라 확충 등에 집중하기 위해 과다한 업무량을 분산하자는 취지다.

이 같은 내용을 포함한 조직개편안이 확정되면 화성시 조직은 기존 3실9국  체제에서 3실10국 체제로 확대된다. 제1·2부시장 직속 담당관도 기존 5담당관에서 6담당관으로 늘어난다. 조직 확대개편에 따른 공무원 정원도 기존 3077명에서 3100여명으로 증원될 것으로 추산된다.

시 관계자는 "아직 확정된 안은 아니다. 7월 중 시행할 예정으로 시의회와의 협의를 거쳐 구체화할 계획"이라고 말했다.


◎공감언론 뉴시스 [email protected]