한은, 상반기 인사…정보보호실 신설·차세대 리더 발탁

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[서울=뉴시스]남주현 기자 = 한국은행이 2026년 상반기 정기 인사를 단행했다. 보직 연한 만료에 따른 인사 수요를 반영하여 19명의 부서장을 신규 보임하거나 교체했다. 이번 인사는 정보보호실 신설과 더불어, 차세대 리더 육성을 위해 70년대 후반생(40대) 2급 승진자를 발탁한 것이 주요 특징이다.

한은은 23일 실시한 이번 인사에서 업무 전문성, 인적 구성의 다양성, 조직의 활력을 중시하는 기조를 유지했다고 밝혔다. 특히 조직 개편을 통해 기존 IT전략국 산하의 정보보호팀을 정보보호실로 승격시켜 보안 관리 체계를 한층 강화했다.

전체 승진 인원은 총 90명 규모로 1급 9명, 2급 21명, 3급 26명, 4급 24명, 5급 10명이 각각 승진했다. 각 분야에서 전문성을 발휘하며 조직에 탁월한 기여를 한 직원들이 승진자로 이름을 올렸다.

신임 부서장으로는 경제통계 전문가인 김영환 경제통계1국장과 대내외 소통 역량을 갖춘 이석우 커뮤니케이션국장이 보임됐다. 또한 최영주 지속가능성장실장, 김태정 금융업무국장, 신재혁 감사실장이 각각의 전문성과 실무 경험을 인정받아 자리를 옮겼다.

한은은 신임 팀장에  3급 저연차 젊은 직원들을 다수 임명해 활력을 도모했다. 3급 근무기간 3년 이하 본부 신임 팀장 비중은 2023년 상반기 38.9%(36명)에서 2024년 상반기 28.6%(28명), 2025년 상반기 50.9%(55명), 올해 상반기 60%(25명)다.

여성 팀장 비중도 꾸준히 확대하고 있다. 3급 본부 팀장 중 여성 비중은 2023년 상반기 6.6%(7명)에서 2024년 상반기 14.6%(14명)로 늘었고, 지난해 상반기 23.3%(28명)에서 이번 인사에서는 30% 내외(36명)로 확대됐다.

차세대 리더 육성을 위해 김은정(1978년생, IT센터구축팀장), 박충원(1977년생, 정책협력팀장) 등을 2급 승진자로 발탁했다. 한은 측은 주요 경제 현안을 분석해 조직 역량을 높이는 데 기여했거나 신규 사업 추진에 공헌한 직원들을 승진에 반영했다고 설명했다.


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