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[전문]삼성전자 "노조의 결렬 선언, 주주·국민께 걱정끼치는 행동…매우 유감"
삼성전자가 이틀 간의 중앙노동위원회 사후조정에도 노사간 협상이 결렬되자 노조를 향해 유감을 표명했다. 아래는 삼성전자가 공개한 입장문 전문이다. 정부가 어렵게 만든 사후조정이 노조의 결렬선언으로 안타깝게도 무산됐습니다. 정부가 노사 양측의 주장을 기반으로, 다양한 대안을 제시하며 협의를 지원했으나, 노조는 오늘 새벽 결렬을 선언하였습니다.
홍세희기자2026.05.13 09:21:06
삼성전자 "마지막까지 진정성 있는 대화통해, 최악 사태 막을 것" 공식 입장
삼성전자가 이틀 간의 중앙노동위원회 사후조정에도 노사간 협상이 결렬되자 노조를 향해 유감을 표명했다. 삼성전자는 13일 입장문을 통해 "정부가 어렵게 만든 사후조정이 노조의 결렬선언으로 안타깝게도 무산됐다"며 "노조의 이런 결정은 회사는 물론 협상타결을 기다리는 임직원, 그리고 주주와 국민들에게 큰 걱정과 불안을 끼치는 행동
홍세희기자2026.05.13 09:14:42
[속보]삼성전자 "중재 나선 정부에 감사…최악 사태 막기 위해 대화 지속"
후속기사가 이어집니다
홍세희기자2026.05.13 09:12:04
[속보]삼성전자 "노조의 협상 결렬 선언, 주주·국민께 걱정 끼치는 행동…매우 유감"
홍세희기자2026.05.13 09:09:47
삼성전자 노사 2차 사후조정회의 결렬… 파업 현실화 되나 [뉴시스Pic]
삼성전자 노사가 성과급 산정 방식을 놓고 새벽까지 마라톤 협상을 벌였으나 결국 합의에 이르지 못했다. 노사는 지난 12일 오전 10시부터 다음 날인 13일 오전 2시53분까지 약 17시간 동안 정부세종청사 중앙노동위원회(중노위)에서 2차 사후조정을 진행했으나 이견을 좁히지 못했다. 최승호 초기업노조 위원장은 2차 사후조종 후 취재진과 만나 성
류현주기자2026.05.13 08:22:42
반도체 수출 3개월 연속 300억弗 가시권…5월 800억弗 가능할까
인공지능(AI) 특수에 힙입은 반도체 슈퍼사이클 호황이 지속되며 5월 수출에 대한 기대감도 커지고 있다. 5월 들어 일평균 수출액은 36억9000만 달러를 보였는데 단순 계산으로 700억 달러 수출액 달성은 무난하게 될 수 있다는 전망이다. 반도체의 경우 3개월 연속 300억 달러 돌파라는 신기록을 달성할 가능성이 높다는 진단이다. 1~10일까지
김동현기자2026.05.13 06:00:00
"노조가 중단 요청" 삼성전자 사후조정 불발…오늘 파업 금지 가처분 2차 심문
삼성전자 노사가 성과급 산정 방식을 놓고 지난 11일부터 이틀 넘게 사후조정 절차를 진행했지만 결국 합의를 하지 못했다. 최승호 초기업노조 위원장은 13일 오전 2시53분 정부세종청사 중앙노동위원회(중노위)에서 열린 2차 사후조정이 끝난 뒤 취재진을 만나 "(중노위) 조정안은 요구했던 것보다 오히려 퇴보됐으며, 노조는 최종 결렬을 선언했다&q
이지용기자2026.05.13 04:02:20
'삼성전자 노사' 사후조정 최종 결렬…중노위 "노조가 중단 요청"
삼성전자 노동조합이 예고한 총파업이 8일 앞으로 다가온 가운데, 정부 중재로 진행된 사후조정이 13일 오전 최종 결렬됐다. 중앙노동위원회(중노위)는 지난 11일부터 삼성전자 주식회사 사후조정사건 회의를 진행했으나, 합의에 이르지 못하고 이날 오전 2시50분께 조정을 종료했다고 밝혔다. 중노위는 "노사 양측의 주장을 기반으로 다양한 대
고홍주기자2026.05.13 03:48:45
총파업 D-8, 삼성전자 '사후조정' 결국 결렬…정부, 21년만에 '긴급조정권' 꺼내나
삼성전자 노사 갈등을 해결할 마지막 자율 조정 수단이었던 중앙노동위원회(중노위)의 사후조정이 결국 결렬됐다. 노조가 오는 21일부터 18일 간의 전면 총파업을 예고한 가운데, 산업계의 시선은 정부가 2005년 이후 21년 만에 '긴급조정권'이라는 초강수 카드를 꺼내 들 것인지에 쏠리고 있다. 삼성전자 초기업노조는 13일 정부세종청사 중앙노동위원회
남주현기자2026.05.13 03:37:20
삼성전자 노사, 사후조정 최종 결렬…노조 "조정안 납득 어려워"
이지용기자2026.05.13 03:16:58
삼성전자 사후조정 결국 하루 더 연장…14시간 이상 협상, 새벽 '극적 타결' 나올까
삼성전자 노사가 지난 11~12일 이틀 간 성과급 산정 방식을 논의하는 사후조정을 벌였지만, 결국 합의하지 못한 채 예정된 날을 넘겨 13일까지 협상을 진행하게 됐다. '성과급 상한 폐지 제도화 여부'를 놓고 양측 간 입장 차가 좀처럼 좁혀지지 않고 있는 것으로 보인다. 업계에서는 노조가 결단을 내려 최종 협상에서 사측의 제시안을 어느 정도 수용
이지용기자2026.05.13 00:20:57
삼성전자 노조 "사측과 입장차 여전…조정안 없으면 오늘밤 협상 끝낼 것"
삼성전자 노사가 성과급 산정 방식을 놓고 사후조정을 진행 중인 가운데, 최승호 삼성전자 초기업노조 위원장이 "조정안이 나오지 않으면 협상을 마무리할 것"이라고 밝혔다. 최 위원장은 12일 오후 6시18분 정부세종청사 중앙노동위원회(중노위) 2차 사후조정 도중 취재진을 만나 "노사 간 이야기를 나눴는데 안건이 좁혀지지 않았
이지용기자2026.05.12 18:41:22
삼성전자 사후조정 13일까지 연장하나…최종 불발시 '긴급조정권' 발동 가능성
삼성전자 성과급 산정 방식을 놓고 노사의 마지막 사후조정이 장시간 이어지면서, 당초 11~12일로 예정된 사후조정 시한을 연장할 가능성이 제기되고 있다. 노사 간 입장 차가 좁혀지지 않아 합의가 불발될 시에는 파업을 강제 중단시키는 정부의 '긴급조정권'까지 발동될 수 있다. 삼성전자 노사는 12일 오전 10시부터 정부세종청사 중앙노동위원회(중노위
이지용기자2026.05.12 17:35:45
삼성전자 노사, 사후조정 난항…중노위 "내일도 연장할 수도"
삼성전자 노동조합이 예고한 총파업이 9일 앞으로 다가온 가운데, 노사의 입장 차가 좀처럼 좁혀지지 않고 있다. 정부는 노사가 합의한 사후조정 기간인 12일까지 접점을 찾지 못할 경우 않으면 추가 조정을 지원하겠다는 입장이다. 중앙노동위원회(중노위)는 이날 오전부터 삼성전자 주식회사 사후 조정사건 회의를 이어가고 있다. 앞서 강대강 대치를
고홍주기자2026.05.12 17:29:56
LG "AI 인프라 병목현상 없앤다"…반도체 밸류체인 보폭 확대
LG가 반도체 생태계를 뒷받침하는 소재·부품·장비(소부장) 분야에서도 존재감을 키우고 있다. 오랜 기간 다져온 정밀 제조 역량을 반도체 밸류체인으로 이식해 급성장하는 인공지능(AI) 인프라 병목 현상을 해소하고 새로운 성장 동력으로 키우겠다는 전략으로 풀이된다. 12일 전자 업계에 따르면 LG이노텍은 반도체 사업에서 가시적인 성과를 내고
홍세희기자2026.05.12 16:59:17
[현장] 삼성전자 주주들 "총파업은 韓반도체 산업에 사형선고" 집회
삼성전자 노사가 중앙노동위원회 중재로 사후 조정 절차를 진행 중인 가운데 삼성전자 주주들이 파업 철회와 대화를 통한 해결을 촉구했다. 12일 '주주행동 실천본부'는 이날 리움 미술관 인근 서울 용산구 이태원로에서 삼성전자 노조 총파업에 반대하는 기자회견을 열었다. 주주행동 실천본부 측은 "삼성 노조가 파업 명분으로 삼성의 미래와 이
박나리기자2026.05.12 16:23:37
김용범 '국민배당금' 발언, 삼성전자 성과급 갈등 겨냥했나…재계선 "과도한 요구"
김용범 청와대 정책실장이 12일 "인공지능(AI) 인프라 시대의 과실은 특정 기업만의 결과가 아니다"라며 기업의 초과 이익 일부를 국민에게 지급하는 '국민배당금' 제도 설계를 주장하면서 그 배경에 관심이 쏠리고 있다. 특히 때마침 삼성전자 노사가 총파업을 앞두고 전날부터 이틀간 막판 사후조정에 들어가는 등 역대급 실적에 따른 성과급
홍세희기자2026.05.12 16:12:00
'삼성전자 영상사업 사령탑' 이원진 "AI 중심으로 TV 재정의, 中공세 넘는다" 취임 일성
삼성전자 영상디스플레이(VD)사업부를 새로 이끌게 된 이원진 사장이 취임 일성으로 '삼성 TV'의 무게중심을 하드웨어에서 인공지능(AI)·서비스 플랫폼으로 옮기겠다고 선언했다. 사업을 재정의하고, 파괴적 혁신을 통해, 중국 업체와 글로벌 빅테크의 공세를 극복하는 동시에 삼성 TV의 '다음 20년'을 준비하겠다는 다짐으로 읽힌다. 이원진 사
남주현기자2026.05.12 15:31:08
"노동시장 이중구조 고착화할 수" 삼성전자 노조 '영업익 15%' 주장에 우려↑
삼성전자 노사가 '성과급 제도화' 여부와 관련해 사후조정 회의를 이어가고 있는 가운데, 업계에서는 성과급을 영업이익 비율로 고정하면 회사의 경영 리스크가 커지고 노동시장에서 이중구조가 고착화할 것이라는 우려가 나오고 있다. 삼성전자 노사는 12일 오전 10시부터 정부세종청사 중앙노동위원회(중노위) 2차 사후조정 회의를 열고 성과급 산정 방식에 대한 최
이지용기자2026.05.12 14:54:23
삼성전자 노사, 사후조정서 '영업익 N%식 성과급 일률 보상' 제도화 두고 입장차
삼성전자 노사가 중앙노동위원회 중재로 사후 조정 절차를 진행 중인 가운데 노사는 성과급 일률 보상 제도화를 놓고 입장차를 보이고 있는 것으로 알려졌다. 회사는 기존의 '초과이익성과급(OPI)' 제도를 유지하되, 초과 성과분에 대한 특별포상을 하는 방식의 제도화를 주장하고 있는 것으로 전해졌다. 그러나 노조는 영업이익의 15%를 성과급 재원을 활용
홍세희기자2026.05.12 14:39:46
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