'38년 풀무원맨' 이우봉 풀무원 총괄CEO, 미래 먹거리 찾는다[이주의 유통人]

1988년 풀무원식품 입사한 38년 '풀무원맨'

인공지능 혁신 통한 미래 성장동력 확보 나서

4대 핵심 전략 제시하고 수익 중심 경영 의지

[서울=뉴시스] 이우봉 풀무원 총괄CEO (사진=풀무원 제공) 2026.02.13. [email protected] *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스]한이재 기자 = 풀무원이 미래 신성장동력 발굴·육성을 위해 총괄CEO 직속 인공지능(AI) 관련 조직을 설립하는 등 조직 재편에 나섰다.

이우봉 풀무원 총괄CEO 직속으로 설치된 '미래사업부문 신성장 SBU(Strategic Business Unit)'가 주요 역할을 할 계획이다.

이우봉 총괄CEO는 강원대 회계학과를 졸업하고 동국대에서 MBA 석사를 취득했다. 서울올림픽이 열린 1988년 풀무원식품에 입사해 지금까지 38년간 관련 사업을 두루 경험한 '풀무원맨'이다.

1997년 풀무원샘물 사업지원실장을 시작으로 2005년 풀무원푸드머스 경영지원실장, 전략구매실장, 외식사업부장을 역임했다.

이어 2011년에는 풀무원식품 경영지원실장을 맡았고, 2019년에는 풀무원푸드앤컬처 대표이사가 됐다.

2023년 풀무원 전략경영원장 이후 2025년 풀무원 총괄CEO로 자리했다.

[서울=뉴시스] 이우봉 풀무원 총괄CEO 2026.02.13.

이 총괄CEO는 올해 신년사를 통해 수익 중심 경영이라는 핵심 실행 과제를 제시했다. ▲바른먹거리 기반 지속가능식생활 사업 가속화 ▲D2C 기반의 헬스케어 플랫폼 사업 중점 추진 ▲글로벌 시장 확대 ▲AX 혁신 통한 신성장 동력 확보 등을 올해 4대 핵심 전략으로 추진하고 있다.

새롭게 설립된 조직은 AX(AI Transformation) 혁신을 통한 미래 성장동력 확보의 일환이다.

AI 기반 고객 통합 데이터 시스템을 구축해 지속 가능한 제품 개발과 고객맞춤형 디지털 헬스케어 서비스 제공, 생산·판매·유통·물류 등 전 과정에 푸드테크 기반의 자동화·스마트 공정을 도입해 생산성 혁신과 품질 경쟁력을 획기적으로 가속하는 식이다.

기존 '국내 및 해외식품제조유통부문' '식품서비스유통부문' '건강케어제조유통부문'에 이어 '미래사업부문'을 추가 신설한 것이다.

[서울=뉴시스] 풀무원은 미래 신성장동력 발굴과 육성을 위해 총괄CEO 직속 '미래사업부문 신성장 SBU(Strategic Business Unit)'를 신설하고, 이를 공식화하는 출범식을 풀무원 수서 본사에서 개최했다. (사진=풀무원 제공) 2026.02.12. [email protected] *재판매 및 DB 금지

미래사업부문은 ▲신성장동력 발굴 및 육성 ▲사업 포트폴리오 다변화 ▲사업부 간 시너지 강화를 목표로 60여명 규모로 구성됐으며, 의사결정 속도와 실행력을 높이기 위해 총괄CEO와의 직접 소통을 기반으로 한 애자일(Agile) 체계로 운영된다.

기존에 분산 운영되던 미래사업 조직을 하나의 축으로 통합해 실행력과 의사결정 속도를 높인 것이 특징이다.

미래사업부문은 리빙케어, 반려동물, B2E(Business to Employee), 푸드테크, toO(투오) 등 총 5개 사업부와 사내 벤처 프로그램 '피셀'을 통해 구성된 사내 창업팀인 에이지 테크(Age-Tech) 사업팀으로 운영된다.

또 미래사업부문 내 '미래전략담당' 조직도 신설했다. 도전이 존중받는 조직문화와 실행 중심의 혁신 체계를 한층 강화하고, 모든 구성원이 창업가처럼 질문하고 도전하는 환경을 바탕으로 새로운 성장 동력을 지속적으로 만들어 나간다는 방침이다.

[서울=뉴시스] 풀무원은 최근 한국능률협회컨설팅(KMAC)이 주관한 '2026년 제23차 한국에서 가장 존경받는 기업' 조사에서 지속가능경영 성과를 인정받아 20년 연속 '올스타(All Star) 30'에 선정됐다. (사진=풀무원 제공) 2026.02.12. [email protected] *재판매 및 DB 금지

이 총괄CEO가 이끄는 풀무원은 순항 중이다.

풀무원은 최근 한국능률협회컨설팅(KMAC)이 주관한 '2026년 제23차 한국에서 가장 존경받는 기업' 조사에서 지속가능경영 성과를 인정받아 20년 연속 '올스타(All Star) 30'에 선정됐다.

풀무원은 이에 대해 '바른먹거리로 사람과 지구의 건강한 내일을 만드는 기업'이라는 미션을 바탕으로 ▲식물성 지향 ▲동물복지 ▲건강한 경험 ▲친환경 케어 등 4대 핵심전략과 연계해 지속가능경영을 추진해 온 성과라고 설명했다.

또 풀무원은 S&P Global이 발표한 기업 지속가능성 평가(CSA)에서도 2년 연속 글로벌 식품기업 Top 5에 선정됐으며, 2025년 한국ESG기준원 ESG 평가에서도 통합 A+ 등급과 지배구조 부문 최우수상을 받는 등 지속가능경영 성과를 대외적으로 인정받고 있다고 덧붙였다.

이 총괄CEO는 올해 신년사에서 "올해 4대 핵심 추진전략을 통해 글로벌 불확실성에 선제적으로 대응하고, 미래 성장을 위한 기반을 더욱 굳건히 다져 나가겠다"며 "앞으로도 새로운 식문화를 만들어가며 '글로벌 NO.1 지속가능식생활기업' '글로벌 ESG 대표기업'으로 성장하겠다"는 포부를 드러냈다.


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