한화 건설부문, 외국인 노동자 국적별 안전교육 실시

외국인 안전문화 지도사가 직접 대면교육

응급처치·심폐소생술 실습 등 교육 정례화

[서울=뉴시스] 한화 건설부문이 지난 16일 한화포레나 천안아산역 공사현장에서 실시한 '외국인 근로자 맞춤형 안전보건 교육'에 참여한 외국인 노동자들이 자동심장충격기(AED)를 사용해 실습하는 모습. (사진=한화 건설부문 제공) 2026.09.18. [email protected]  *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스]이연희 기자 = 한화 건설부문은 지난 16일 한화포레나 천안아산역 공사현장에서 '외국인 근로자 맞춤형 안전보건 교육'을 실시했다고 18일 밝혔다.

이번 교육에서는 노동자 국적별 안전보건 대면교육과 함께 상황별 응급처치 및 심폐소생술(CPR) 실습을 진행했다. 전 현장을 대상으로 화상교육도 병행했다.

중국·베트남·태국·캄보디아·미얀마 5개국으로 나눠 진행됐으며, 각국 출신의 외국인 안전문화 지도사가 직접 교육을 맡았다. 위급상황이 발생했을 때 필요한 응급처치 이론을 노동자 모국어로 설명해 교육 내용에 대한 이해도를 높였다.

전문 강사가 참여하는 체험형 응급처치 교육도 진행됐다. 체험형 교육은 외국인 안전문화 지도사의 통역을 통해 진행됐다.

구체적으로는 ▲기도폐쇄 발생 시 하임리히법 등 응급처치 방법 ▲심정지 환자 발생 시 심폐소생술(CPR) 및 초기 대응 방법 ▲자동심장충격기(AED) 사용법 및 응급상황 대응 절차 교육이 이뤄졌다.

교육생들은 실제 응급상황을 가정해 응급처치를 직접 수행하고 전문 강사의 피드백을 받았다. 나아가 마네킹과 AED를 활용한 반복 실습을 통해 심폐소생술과 응급장비 사용법을 익혔다.

특히 가슴압박의 정확도와 속도를 실시간으로 확인할 수 있는 실습 장비를 활용해 올바른 심폐소생술 방법을 체득할 수 있도록 했다.

건설현장에는 외국인 노동자 비중이 꾸준히 늘어나는 만큼 언어·문화적 차이를 고려해 안전교육을 실시하고 응급상황 대응 역량을 강화할 필요성이 높아지고 있다.

한화 건설부문은 지난해부터 한국창직역량개발원, 중앙응급처치교육원과 협력해 외국인 안전문화 지도사를 활용해 정례적으로 맞춤형 안전교육을 실시하고 있다.

외국인 노동자의 자율적인 안전활동 참여를 확대하기 위해 국적별로 '안전보건 리더'도 선발해 운영하고 있다. 안전보건 리더는 현장 작업 전 안전점검회의(TBM·Tool Box Meeting)와 외국인 근로자 안전교육 등을 지원한다. 회사는 이들에게 한국어능력시험(TOPIK) 응시료 등을 제공한다.

김윤해 한화 건설부문 안전환경경영실장은 "건설현장의 외국인 근로자가 꾸준히 증가하고 있는 만큼 언어와 문화적 차이를 고려한 실질적인 안전교육이 중요하다"며 "현장 대면교육과 체험형 교육을 지속 확대해 외국인 근로자들이 위험상황을 스스로 인지하고 대응할 수 있는 안전역량을 높여나가겠다"고 말했다.


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