대학생 앱 '에타'가 알바·인턴·취업 창구로…비누랩스·사람인 '맞손'

에브리타임 앱서 사람인 맞춤형 채용 콘텐츠 제공

대학생·유학생·졸업 동문까지 생애주기 커리어 지원

[서울=뉴시스] 비누랩스와 사람인은 대학생 커리어 생태계 구축을 위한 업무협약을 체결했다고 7일 밝혔다. (왼쪽부터) 황현순 사람인 대표, 김한이 비누랩스 대표. 2026.07.07. (사진=비누랩스 제공) *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스]윤정민 기자 = 대학생활 플랫폼 '에브리타임'에서 사람인의 맞춤형 채용 정보를 볼 수 있게 된다. 대학생이 입학 이후 아르바이트, 인턴십, 첫 취업, 이직까지 이어지는 커리어 정보를 일상적으로 접하도록 하겠다는 구상이다.

비누랩스와 사람인은 대학생 커리어 생태계 구축을 위한 업무협약을 체결했다고 7일 밝혔다.

양사는 대학생뿐 아니라 국내 유입 외국인 유학생, 졸업 후 커리어를 확장하는 동문까지 아우르는 '커리어 라이프사이클' 플랫폼 구축을 추진한다.

양사는 플랫폼 기능 제휴를 통한 사용자 경험 고도화, 상품·서비스 결합, 대학생 라이프스타일 맞춤형 아르바이트 공고 큐레이션, 공동 마케팅과 콘텐츠 제작 확대 등을 진행할 예정이다.

첫 협력으로 에브리타임 앱 안에서 사람인의 맞춤형 채용 정보 콘텐츠를 제공한다. 사람인은 이번 협약을 통해 대학 입학 시점부터 캠퍼스 생활, 아르바이트, 유학·어학연수, 취업 준비, 첫 취업, 이직과 커리어 전환으로 이어지는 생애주기별 커리어 케어 체계를 강화한다는 계획이다.

에브리타임은 사람인의 채용 인프라를 결합해 커리어 정보의 양과 질을 높일 방침이다. 새내기에게 필요한 대외활동과 공모전 정보부터 고학년을 위한 인턴십, 채용 정보까지 개인의 커리어 단계에 맞춘 콘텐츠를 제공한다.

대학 플랫폼과 채용 플랫폼의 결합은 이용자 접점을 앞당기는 전략으로 볼 수 있다. 기존 취업 플랫폼이 주로 구직 직전 단계의 이용자를 확보했다면, 에브리타임은 수강신청, 시간표, 커뮤니티 등 대학 생활 전반에서 반복적으로 쓰이는 서비스다. 사람인 입장에서는 대학 저학년부터 잠재 구직자와 접점을 만들 수 있다. 에브리타임은 커뮤니티를 넘어 진로·커리어 영역으로 서비스 범위를 넓힐 수 있다.

김한이 비누랩스 대표는 "대학생들이 커리어의 시작을 고민하는 순간에 에브리타임이 가장 가까운 곳에서 든든한 조력자가 될 수 있어 뜻깊다"며 "사람인과의 협력을 통해 대학생들이 정보 비대칭 없이 주도적으로 미래를 설계해 나갈 수 있도록 지원하겠다"고 말했다.

황현순 사람인 대표는 "사람인의 AI 기술, 채용 데이터와 대한민국 대학생의 일상이 축적된 에브리타임의 플랫폼 경쟁력이 결합하면 청년 커리어 시장의 새로운 기준을 만들 수 있을 것"이라며 "대학생과 유학생, 졸업생 동문까지 유기적으로 연결해 개인의 성장 단계마다 필요한 기회와 정보를 제공하는 커리어 라이프사이클 플랫폼으로 발전시켜 나가겠다"고 말했다.


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